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2019年工资申报工作即将结束!@所有留学生

栏目:热点导读 人气:发表时间:2020-05-21

2019年工资申报工作将于5月31日结束,仅剩12天,我们之前一直说的年度工资申报指的是“2019年度单位月平均工资”,也就是现在申报的数额就是7月后所缴纳的社保基数。

2019年工资申报重要意义:

决定了20年07月后留学生本人的社保基数,7月后社保基数又决定了留学生是否可以顺利落户。

 

而很多人不知道的是,单位只有将以下三项内容全部申报完成后才能算申报完成。

 

内容如下:

①2019年度单位月平均工资

 

②职工月平均工资性收入(包含2019年12月底在册人员和非在册人员)

 

③个人手机信息采集(此单位需确认,如发生变化的,做好相应调整)

 

Tips:

两项月平均工资的计算公式如下

 

职工月平均工资

=2019年度职工个人的工资总额÷月数(≤12)

 

单位月平均工资

=2019年度全部职工工资总额÷12÷2019年度全部职工月平均人数

 

相关问题解答

Q1本次单位申报工作什么时候截止?

 

A1:申报截止日期为2020年5月31日。

网上申报不受社保经办时间(每月5-26日)限制,双休日和国定节假日均能正常申报。

 

Q2工资性收入申报完成后,如何查询是否办理成功?

 

A2:申报期间,单位可在“工资性收入申报”栏目点击“申报进度查询”菜单,了解单位平均工资和单位内人员平均工资的申报情况。

 

Q3CA自助经办平台申报错误,可以直接调整吗?

 

A3

①2019年度单位月平均工资→不可直接调整

注意:

此项只能提交一次,请单位务必谨慎操作,一旦申报错误,单位需持工资凭证等相关材料至参保所在地社保中心柜面调整。

②职工月平均工资性收入→申报截止日期前可直接调整

 

Q4逾期未申报,会有什么后果?

 

A4:可能会影响职工的生育保险、非因工死亡丧葬补助金等待遇。

 

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