免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
留学生落户上海对工作变动和社保缴纳有明确要求。如果你在回国后2年内来沪工作,并持续在上海依法缴纳社保和个税,中间更换工作单位(只要新单位注册地在上海、依法纳税且具备留学生落户资质)通常不影响申请资格。关键在于:**12个月社保需连续缴纳,且基数不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍**。这里所说的“工资”并非你实际到手收入,而是单位为你申报的社保缴费基数,必须真实、合规,并与劳动合同、个税申报一致。
关于落户地址的选择,政策提供了多种路径:

-若你本人或配偶、直系亲属在上海拥有产权住房,可申请落户至该房产地址,形成家庭户,户籍状态为长期有效;
-若无房产,可落户至单位集体户(如单位提供);
-若单位无集体户,则由单位注册地所在街道指定落户至社区公共户,**该公共户与房东户口完全分离,不会出现在房东户口簿上**,属临时性户籍管理,有效期三年,期满可按规定续办;
-单位集体户与社区公共户之间,在符合条件的情况下可相互转换。
办理时需准备相应材料:落户自有房产的,提供房产证;落户配偶或直系亲属房产的,需提供其房产证、户口簿及本人签署的同意落户书面证明;落户集体户或公共户的,需单位出具同意落户证明及集体户口簿复印件或户籍证明。还需提供实际居住凭证,具体以受理派出所要求为准。
线上可通过“随申办”APP中的“实有人口信息自主填报”功能进行信息预录,但正式申请仍需线下提交完整材料。
很多留学生关心:换了工作是否“断档”?社保基数是否达标?单位是否具备资质?这些细节实际上环环相扣——工作变动不能导致社保断缴,基数必须真实对应岗位和薪酬水平,单位也需在留学生落户重点机构名单内或满足注册资金等基本条件。凡图人才咨询可为你免费初步评估当前工作履历、社保记录与单位资质是否匹配2026年留学生落户政策要求,帮助识别因换工衔接、基数认定或落户地址选择不当可能引发的退回风险。
不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?或想确认当前社保缴纳是否满足1.5倍基数条件?凡图咨询提供免费初步评估,帮你梳理个人情况与政策路径的适配可能,获取一对一落户方案分析。