上海市人才引进常见问题解答,切莫因为这些错过落户
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哪些情况不可以申请办理人才引进?
1、只有本科学历,没有取得相应的学位不可办理(“高级专业技术职务任职资格”人员除外);
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理(博士除外);
3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理(包括配偶方);
4、自本人工作起至今:社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴;缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件(包括配偶方);
5、违反国家计划生育政策人员不可办理(包括配偶方);
6、目前为农业户籍的。
02
农业户籍不能办理人才引进落户?
答:农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,请慎重对待户口性质变更,事关个人利益,考虑清楚是否为了办理上海户籍而放弃农业户口身份。
如果一定想要上海户籍的农业户口身份的小伙伴可以咨询,将为您解答如何操作。
03
人才引进配偶需符合哪些条件可以办理?
答:配偶在沪有工作单位正式合同,缴社保个税。户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的。
04
已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请?
答:不可以,怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报,需待孩子出生后才可以申请。
05
本人申请办理人才引进,子女户籍是否可一起迁入?
答:可以,需符合国家计划生育政策。子女随迁,子女的户籍必须随父或者随母,若配偶不随调,则子女户籍必须与主调人一致。
06
人才引进对年龄有限制吗?
答:离退休5年以上的员工可以办理。
07
需要提供居住证吗?
答:不需要提供居住证。
08
近3年只交了社保没有交税,现在补报税可以吗?
答:不可以,个人履历、社保、个税必须一致。
09
本人近3年期间有工作经历是劳务派遣/人事代理/外包的,社保和个税由上海外服代交,有什么影响吗?需要提供什么材料吗?
答:由上海外服正常缴纳社保和个税是没有问题的,但是需要提供的材料有些多。
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