中山人才补助政策,中山人才引进细则及补贴详情
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中山市人才发展机制体制改革创新高峰论坛开讲。论坛现场,中山市发布了《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》(以下简称“人才18条”),市委常委、组织部部长陈小娟对新政策作了解读。对比已有的政策,新政对人才投入力度更大。例如,对市引进创新创业团队的资助标准,就从最高1000万元提高到最高3000万元。
新政策从提高党管人才水平、实施“中山英才计划”、实施“中山优才工程”、支持人才创新创业、完善人才服务体系等5个方面提出了18条政策,不仅拓宽了覆盖面,更加大了扶持力度。政策惠及面既包括领军人才,并兼顾了个人、团队与用才单位多方,扶持力度在省内处于领先水平。除引进团队的资助标准提高外,“人才18条”对入选“珠江人才计划”团队的资助配套比例提高到1:1,;对博士后科研工作站给予80万元补贴等,都打到省内领先水平。
“中山英才计划”是针对精准引才、补齐高端人才不足短板而提出的系列政策,出加大资金扶持,还提出了加大柔性引才力度、鼓励企业引才等措施;“中山优才工程”则从培养本土人才的角度,部署4项人才培养工程,着力培养一批科技创新创业人才,为产业发展提供有效人才供给。
紧贴中山实际,打造富有中山特色的载体和平台也是此次“人才18条”的创新之举,如实施特色小镇人才支持计划、翠亨新区人才发展“展翅计划”等,力求为海内外优秀人才提供施展才干的良好平台。同时从完善服务的角度,“人才18条”提出了“人才安居工程”、“中山优才卡”等具体服务措施,为人才在中山安居乐业解除后顾之忧。
据了解,为深入实施创新驱动发展战略,更好地发挥人才第一资源的作用,市委组织部和相关部门用一年多的时间进行深入调研,以“高端引领,开放包容,问题导向”为原则制定了“人才18条”,为建设充满创新活力的和美宜居城市提供有力的人才支撑。
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