应届毕业生身份如何界定?什么是择业期?
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应届毕业生的身份其实是比较好界定的,应届生的分类分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业生,当年的应届毕业生指的是国家统一招生的高校学生在学的最后一年,处于即将毕业但是暂时还没有拿到毕业证的这一时期。而择业期的应届毕业生指的是已经拿到了毕业证,但拿到毕业证的时间还处于择业期,国家明文规定的择业期为两年,有些特殊地区将择业期延长至三年。
择业期指的是毕业生已经找到了工作,但是尚不稳定,有可能跳槽的状态,择业期在相关的规定上有明确的年限。一般来说择业期都是两年,也不乏有特殊地区为三年。国家之所以有一个关于择业期的规定,主要是为了保护毕业生的就业。按照国家的有关规定,毕业生毕业之后直到择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届毕业生的同等待遇。
小编认为,如果不确定自己是否是应届毕业生,那么很简单,根据应届毕业生的定义,对比看自己是否符合应届毕业生的条件。应届毕业生的身份在找工作上是有很大的优势的,并且在考研考公的时候,应届毕业生的身份非常宝贵。
此外,择业期对于毕业生找工作来说是一个非常好的保护,因为有了择业期,毕业生找工作就多了一些试错性,毕业生可以在择业期认真规划好自己的就业发展。在这一阶段内,如果碰到了自己认为不合适的工作,可以换一家公司或者行业发展,千万不要浪费自己择业期的时间。毕竟每个人的工作意向都不一样,碰到了不喜欢的工作其实也很正常,要及时调整自己的状态。希望应届毕业生们都可以找到适合自己的工作,为社会做出贡献。
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