应届生不再执着于北上广,新一线城市热度降低,高薪没吸引力了?
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随着公共交通越来越便利,城市与城市的距离也在缩短,很多地区之间只需要几个小时的高铁就可以到达。
所以现如今毕业生找工作,也不用再纠结于离家的远近,毕竟只要经济收入还可以,回家的路也是说走就走。
在这种情况下,在哪所城市工作反倒成了学生们思考最多的问题,哪里的发展更好?对自己的未来更有利呢?
在过去,人们的首选普遍都是北上广这三所城市,毕竟超一线城市的魅力不言而喻,但是现在应届生的想法似乎有所改变,它们不再执着于北上广,甚至“逃离北上广”一度还成为了社会话题。
01北上广受到应届生的“冷落”
有数据显示:自2015年以来,北上广三地的应届生留存率逐年下降,北京甚至实现了三连降得“突破”,这和之前“人才输入热”的局面形成了鲜明的对比。
要知道,在零几年的时候,能够在大城市生活、工作,对于学生而言是十分值得骄傲的一件事,所以面对如今的局面,不免让人感到“唏嘘”,那么这又是怎么造成的呢?
◆生活压力大,工作幸福感低
其实人们之所以喜欢留在大城市,主要是和地域经济发展挂钩,毕竟北上广的工作机会确实超过其他城市,而且相对的薪资待遇水平也都很高。
不过,与薪资相对应的是生活压力逐年增加,比如房租、生活支出、人情往来等等,这些每年都不是小数目,再加上人与人之间的竞争也十分激烈,所以实际生活在大城市人们的幸福感并不高。
◆辛苦多年仍然无法“扎根”
奋斗在大城市就是“大城市的人”吗?关于这个问题,想必大多数人都会回答——“no”。
对于北上广三所城市而言,留下容易但是落户难,很可能大家奋斗多年却仍旧是“局外人”,所以这也就成了不少人的“心事”。
比如某位硕士研究生就曾在网上吐槽说已经在北京工作十年,收入也很可观,但是户口始终无法迁入北京。
其实在生活中,这样无法真正地“扎根”大城市人还有很多,拖到最后,中年人最终只能选择回乡买房置业。而应届生们很可能是因为看透了这些“糟心事”,才会选择离开北上广另谋出路。
02在人才争夺战之中,新一线城市成为了学生的“潜力股”
就在大城市让人们感到彷徨的时候,一些新一线城市在人才争夺战中脱颖而出,成为了毕业生心中的“潜力股”。它们纷纷开出了“诱人”的丰厚条件,这也间接地导致了大城市的“遇冷”。
像南京、杭州、重庆等等新一线城市,为了吸引人才“落户”,推出了多项扶持政策。首先是对应届毕业生下发租房、生活补贴等经济补助,真正解决他们的实际问题;其次就是提供了大量的就业机会,对刚毕业的应届毕业生更友好。
另外落户政策也十分“贴心”,只要达到标准,研究生甚至本科生就可以直接落户,彻底“扎根”于这个城市。而对于高学历人才,不仅是户籍,包括子女入学、社会保险、房屋补贴等等也都十分到位。
有了这些好政策和措施,人们在新一线城市会更安心,更有归属感,也能够更努力地加入到城市建设中去。
不过,近两年随着社会的整体发展,一些新一线城市也不再受宠,“新鲜出炉”的应届生开始寻找新的落脚点。那么难道高薪和优惠的条件也不能满足大家了吗?00后又是怎么了呢?
03随着社会发现,新一线城市热度也在降低,高薪难道没有吸引力了?
一方面,00后学生更注重自己的“工作幸福值”。
一线城市固然能够靠着扶持政策,短暂地获得毕业生的青睐,可凡事有利也有弊,经济发展迅速带来的就是繁重的工作压力。
不过,现在的年轻群体主要是00后,他们对“工作幸福值”是十分看重的,也很重视自己的个人感受,所以即使条件再优厚,一旦工作失去了“幸福感”,逃离就成了唯一的选择。
另一方面,作为独生子女有放弃的“底气”。
现在90后、00后基本都是独生子女,家庭的经济情况普遍也都还可以,父母也不指望通过儿女来增加家庭的收入,处于一人吃饱全家不愁的状态。
因此这些年轻人不会像过去那样为了赚钱而“委曲求全”,生活和工作的城市只要不如意,他们也会离开、放弃。
最后,新一线的“特质”也在时间的发展中消失殆尽
社会的发展不会停止,只能不断向前,新一线城市吸引人的特质也会随着时间消失殆尽,热度不再。比如杭州一直是公认的发展比较好的城市,特别是电商和短视频行业的崛起,让这座城市充满活力、受人瞩目。
但是也正是这些原因,杭州也越来越趋向于北上广,人们能感觉到生活的压力也增大,尽管各种补贴还在,但是幸福感明显降低,自然也就吸引不了00后了。
04结语:其实具体在哪里发展还是要看学生的个人情况
在如今这个时代,人的发展不会受到地域的限制,但是梦想与现实之间的距离毕业生也看得更清楚了。
大城市有大城市的长处,小城市也有小城市的优点,到底如何选择还是要看毕业生自己的发展意愿。每个人都不一样,要根据自己的情况来分析。
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