应届生的身份有多重要,这些你不知道的隐藏福利,赶紧收藏!
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受到疫情的影响,今年的毕业生就业形势严峻;根据相关调查,在840多万的毕业生中,有相当大一部分人表示今年只要能找到工作就可以;而不是以前的观望态势;
在毕业生寻找工作时,一个词语也频繁出现在大家眼前,这就是——应届生!应届生到底什么意思?应届生的身份到底有什么作用,以下就为大家回答这个问题:
01一、什么是应届生?
应届生主要指大学毕业生,指在应该毕业的年份毕业的毕业生;那么应届生就只有大四毕业生或者研三毕业生吗?这也不对,一般情况把应届生分为两类:
第一类是即将毕业的学生,他们没拿到毕业证,处于实习或待业状态;
第二类就是已经毕业的学生,他们拿到了毕业证,但处于择业期内;(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)
这两类应届生有一个小区别:就是有些公司或单位明确只招收某年度的应届生,那只有第一类应届生可以去参加招聘,而第二类就不可以;
既然已经知道了应届生的意思,那为什么说应届生的身份很重要呢?我们先从应届生的缺点谈起:
应届生多是初出茅庐的大学毕业生;因此他们的职场经验不足,而多数公司招聘员工时都是需要有工作经验的,所以应届生如果参加的是社会招聘,缺乏工作经验肯定就最先被否定了;所以应届生主要参加的是校园招聘;而校园招聘里,应届生身份的重要性就凸显出来了:
02二、应届生身份有多重要?
应届生身份的重要性主要表现在以下几点:
1.户口优势:相信大家经常看新闻就知道,目前的多数一、二线城市为引进人才,提出应届生可直接落户的政策;有些城市对应届生落户还有奖励政策;而那些非应届生想要在一、二线城市落户只能通过其他的途径;户口决定了你购房、孩子上学等等其他一系列的问题;
2、国企、公务员优势:国考、省考以及国企单位等的招聘考试中,严格要求一些职位只有应届生可以报考;所以,应届生这个身份对于这些考试来讲就非常珍贵;
3、工作优势:企业在招聘多喜欢用应届生;原因很简单:一是应届生的可塑性强,值得培养;二是成本低,给应届生的工资大多都偏低一些;三是年轻,有更多的活力和创造力;正是基于以上原因,多数单位在招聘时选择招聘一些应届生以培养人才;
以上就是应届生身份重要性的原因,除了上述原因外,应届生收到的优惠和政策也因地而异;需要根据当地情况判断’当然了,非应届生也有很多优势:比如工作经验多,工作能力强,对所属领域工作熟悉等等;
实际上,在招聘时更看重的是个人能力,希望今年的毕业生都有一个好归宿。
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