条件放宽!2022上海人才引进落户政策优化,这几类人才直接落户!
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2022年申请上海落户的小伙伴们社保基数缴纳不变,可以省不少钱!这几类人才想要今年申请落户上海,抓住机会了!一起看看2022上海人才引进落户政策优化了哪些方方面面!
在决定落户上海之前,先对自己的自身条件进行评估,提前判断,落户上海不迷路。
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2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为元/月。
相关阅读:上海社平工资2022年最新标准,上海社保基数查询+调整教程(图解)
该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。
用人单位受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
2022年引进人才落户上海,社保可补缴,开放至年底!但仅限补缴今年4月至11月期间的社保!
新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台,有一个条件明确的放宽,那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。
在单位的主要组织名单中,硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。
持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进,旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来,需要获得省或部级以上的奖励。
此外,再次强调,国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。
临港、张江地区出台优惠政策,降低居住转移期限要求,降低了临港、张江地区的申请条件:
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1.临港新区挂牌,分批出台相关优惠政策,其中涉及安置的政策包括:居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年,引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批,不再需要市人力资源和社会保障局审批。
在年初减少年数的基础上,其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障,而在港口地区,在三年内只需要两倍的社会保障。
2.张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。
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