求职,考研,还是考公务员?应届生,你了解不同选择意味着什么吗
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专栏作者:余姐
本章节共4482字,阅读时长约9分钟
虽然我这个专栏要集中解决的问题,是应届生如何为求职做准备、如何写简历、如何面试,又如何选择左边offer右边并签订三方协议。
但在正式开始讲这部分内容之前,我要先专门讲一下,在面对进一步学习深造、考公务员、考事业编,以及去国企等诸多让人眼花缭乱的选择时,应该如何选择最适合自己的选项?
因为,我见过颇有一些各方面条件和资质都不错的学生,在诸多选择上举棋不定,抱着不能错过任何机会的想法,既想考研,又想考公务员,还不希望错过秋招、春招;
最后因为精力的分散,任何方面都没能有一个特别满意的结果,这就非常可惜。
而与此同时,还有另外一类完全相反的同学,他们因为对相关信息了解有限,又或者自我设限,认为自己只有一个选择,但明眼人都知道,他完全可以有另外更好的选择。
如果说这些影响都还是短暂的,发现有问题,可以再及时弥补。
那另外一个问题就更加严重:
选择了不同赛道,往往意味着完全不一样的人生际遇和生活方式,这种际遇和生活方式,是不是真的适合你?你能在每种不同选择下,相对快乐自洽地生活吗?
接下来我将通过5个步骤,详细讲解应如何一步步找出最适合自己的出路选项。
跟着我这5步,重新思考一遍后,无论你的目标是什么,相信都会更加坚定。有了坚定目标,你实现它的几率,将会成倍增长。
01第1步:先穷尽所有可能选项
应届生的出路和选择,到底有哪些?我列出了一张图,基本能够包括所有情况:
大的方面来说,可以分为学习深造和参加工作两大方向;
其中,学习深造又可以选择国内升学和国外留学两个选项;
而参加工作,则可以细分为5个方向:考公务员、考事业编、进国企、到外企/大厂/其它类型企业,以及自主创业或者去家族企业锻炼准备后续接班。
这其实也是我们在解决选择问题时,很常用的一个方法:
先穷尽所有可选项。
虽然这是一个比较惯例的分类方法,但不知道你有没有想过:我们为什么会这么分类?
也许还从来没有人告诉过你这个问题的答案,但我以我工作这么多年后的心得体会说句大实话:
因为每一个选择,相互之间都有着很高的转换壁垒。
什么意思呢?
比如,一开始你考了公务员,那么,之后你的岗位、工作地点、具体负责的工作,可能会发生无数次变化,也可能好多年不变,但大概率,你离不开公务员这个体系;
而你选择了去某个互联网大厂,之后你可能会跳槽去另一家大厂、去外企、去其它独角兽公司、创业公司等等,但大概率,也都是在除国企之外的这个企业生态体系内流动。
当然,这并不绝对,我只是说转换壁垒比较高,也许100个人里面,有15个人、20个人在不同系统间进行了转变,但我们作为个人,更大可能是这15个人、20个人里的一员,还是85个人、80个人中的一员?
我想答案是不言而喻的。
正因如此,对于应届生来说,在这7个选项里进行慎重选择,是最紧要的一件事。
02第2步:剔除明显不会选的选项
心理学家的相关研究和实验,早就证实了:
选项越多,越会干扰人的决策。
就像实验里展示的那样,同时提供6种果酱选择的超市,有30%的顾客最终买了一瓶,而同时提供24种果酱选择的超市,最终只有3%的顾客下单。
我们第1步穷尽所有选择的目的,是为了避免错过任何一个可能的选项。
确保了这一点之后,就要做减法:
剔除自己明显不会去选的选项。
而要很好地进行这一步,只需要从两个方面来看:
第一,是否有对应的条件,如果没有,该选项剔除掉。
比如,针对自主创业或者去自己家族企业里锻炼这个选项,没有家族企业,自然无从谈起,而如果从来都没有想过要自主创业,那这一项就可以直接剔除掉。
第二,个人内心明显排斥的选项,剔除。
比如,虽然很多人都跟我们说,现在无论如何,至少得有个硕士学历,但你已经完全不想继续待在学校里,那考研、留学选项也可以剔除。
不过,需要强调一点的是,这一步的剔除不强制,可以保留全部选项。对于自己有些犹豫,拿不准该不该剔除的,也建议保留。
因为接下来,我们会有更加精密的步骤,来帮助你做出更好选择。
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