没签合同没交社保工作了一个月拿了工资还算应届生嘛？
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不是这个概念
是当年毕业的都算是应届毕业生
而且企业一般的都是卡着时间的
每年的5-9月份招聘的这批人要求是应届毕业生
不是轮你签不签订合同的
比如说，你7月份拿毕业证，你3月去实习，5月签订的合同，6月辞职，还是算应届生的。
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