考公务员和事业编的时候,应届生身份和工作经验到底哪个更重要?
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文/黑化肥发灰
化肥哥无数次见到有人在论坛、QQ群、知乎等等各种场合问:我毕业找工作不签合不要社保,是不是就能保持应届身份三年?
仿佛应届生就是童子身一样宝贵,能保佑毕业生顺利上岸。
这个以讹传讹的误解,其实主要是国考导致的:
大多数人第一次接触公考,都是国考。而打开国考职位表,大多数人都会注意到大量基层岗位要求应届生,然后不少人就开始脑补大戏:觉得应届生岗位能报的人少,自己报这个肯定容易上岸。
但是只要脑子稍微动动就该明白:每年中国高校批量产生毕业七八百万毕业生,这些毕业生里有意向考公务员的都会去拼这个应届生岗位,再加上一群以讹传讹宁可两年不要社保也要应届生身份的考生,累计出来的考生总量是多么庞大的数字。
而真正的公务员招考大户——省考,岗位几乎没有任何限制应届生身份的岗位。
【扩展阅读】:国考和省考到底有什么区别,哪个比较好?
不仅如此,省考国考中最有前途的省厅、部委岗位,大多数要求2年以上基层工作经验!很多事业单位招考也是要求有工作经验(而且是对口工作经验)。如果入伍、参加了基层服务项目(包括不限于大学生村官、三支一扶、西部计划等等)还有专门的左边加分右边或者专项招录岗位。
而相当多一部分考生为了2年视同应届生身份(其实很多国考岗位只要当年应届生,2年未就业视同应届生的没有资格报名)不仅浪费了2年基层工作经验积累(这还涉及上岸后的工龄工资计算),还导致毕业两年后只能报名不限工作经验岗位,继续在三不限汪洋大海中挣扎。
而在省考中,同等条件下要求两年工作经验和不要工作经验的岗位,分数大约有5分左右差距。如果是要求党员+两年工作经验+全日制硕士研究生岗位和本科三不限岗位分数差距可能高达10分甚至更多。
那么应届生身份真的一文不值了么?
并不!
真正值钱是是双一流大学:北青复交人,华五、C9、教育部直属六所重点师大等等这些高校的毕业生!
等待这些高校应届毕业生的是中央选调生!各省定向选调生!各地人才引进!在京央企带户口指标的校招!各大上市公司管培生校招!
【扩展阅读】:“名校毕业的研究生”这个头衔,能带给我们什么?
这些高校毕业生,如果没有抓住最后一年各种特招机会,错过应届生身份福利,文凭含金量马上打对折。甚至出现清北毕业生跟三本毕业生一起拼省考还拼不过的情况。
【扩展阅读】:清华计算机硕士求职36次简历被刷,顶级名校学历真的一文不值了吗?
如果还不明白应届毕业身份对名校生来说多重要,可以去知乎看看985应届生毕业就失业是什么感受?这个话题。
【关于基层工作经验小贴士】:关于基层工作经验很多人也有想当然误区,以为必须是大学生村官、西部计划、三支一扶才能算。其实,任何国企(不能是省级以上总部)、私企、外企有累计24个月社保+合同互相印证的工作经验都是算的。
大学生村官、西部计划、三支一扶还有各省各种扶贫类专项计划人员叫“服务基层项目人员”。
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