难！难！今年应届毕业生入职真难！
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2018年对从事园林行业的大部分应届毕业生来说是一场噩梦，随着5月份东方园林10亿公司债吃“闭门羹“后，东方园林股价由之前的20元左右一泻千里，至今一直在8元附近徘徊。该事件似乎有魔咒一般，迅速在股市中蔓延，各园林企业股价纷纷大跌，大部分公司股价至今一直停留在10元以下。
6月、7月是一年一度应届生入职的时间段，大批的应届毕业生被安排到全国各项目开始了职场生涯。小张很幸运被一家上市的园林公司招聘了，他们这批应届生公司一共招了400名，跟其他应届毕业生一样被安排到四川一个项目上做施工员。
小张到项目上被项目经理安排到资料室学习，小张很努力，每天按照项目部的作息时间学习工作。三个月过去了，办公室的老员工看小张还不错，就想让小张提一下转正流程。小张很无奈地说：我们这批应届毕业生的试用期为6个月，现在还不能转正呢。听到小张的话，所有的老员工都惊呆了，去年应届毕业生的试用期还是3个月，今年怎么就变了啊，大家只能沉默，不再提转正的事情了。
眼看快6个月了，小张心想可以转正了。可惜这天项目上来了两个不速之客，他们一来就找项目经理谈了很久，随后就把小张叫到了项目经理部，过了约么一个小时，小张面无表情的从项目经理办公室出来了。办公室的老员工好奇的问，小张，项目经理找你谈什么啊。小张一脸无奈的说道：我被裁员了，过几天就走，来的那两个人是公司人事部的领导，这次主要的工作内容是到每个项目实地考察，保证项目的基本人员，其他的人员都被有偿裁员。这批应届生中最多只能入职一二十人，其他的全部被裁员了，这只是第一批，公司资金紧张，后面还会有第二批，第三批。听小张说完，老员工都目瞪口呆，呆呆的坐在自己的办公桌前沉思起来，对未来露出一脸迷茫之色。
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