疫情期间工资减少,会影响落户上海么?
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因疫情原因,上海高考延期至7月7-9日,中考延期至7月11-12日举行。不少朋友都调侃说“见证历史”,也侧面说出了这次疫情影响之大之深。同样的,这次疫情也带给了很多打算落户或是已经在落户路上的朋友打击,那今天我们针对这些疑问给大家做个大概的解答。
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疫情居家之后工资减少了,会影响落户吗?
疫情静态管理已有一个多月,无论是老板还是员工都受到很大影响。
如果是确诊了,或者由于疑似、密接等被依法依规隔离的,按照最新的规章制度,公司须正常支付工资。
“由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。”
对其他导致不能上班或停工的,是要求协商解决公司待遇。
“对其他因政府依法采取管控措施,导致企业停工停业或劳动者不能返岗的,劳动关系双方应强化同舟共济、共克时艰的理念,区分不同具体情况,尽可能以协商方式解决工资待遇等问题。”
很多打算落户的朋友都会担心自己工资下降,是否会影响社保基数不足而无法正常落户。
其实因疫情原因造成个别月社保基数不足,问题是不大的,因为像居转户中对社保基数要求是“后4年累计36个月满足1.3倍”,在这里注意强调“累计”,只要把不足的时间扣除,满足36个月就可以。
但如果长期工资减少,会导致社保基数达不到结算的市场标准要求,影响落户进程。
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静态管理后企业无法申报个税怎么办?
这点也是不用太担心,4月25日税务局最新的官方通知已发,疫情封控期间,个税无法申报的,纳税期延期到5月31日。
所以大家可以放心,受疫情影响导致晚申报个税不影响落户。
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