居转户一定要重视这一点,很多家长不重视导致居转户失败
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落户上海最常见的方式就是选择居转户,居转户的三个最基本条件:1、持有《上海市居住证》满7年;2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;3、持证期间依法在本市缴纳所得税;
很多家长都觉得这三个条件还是非常容易达成的,但是实际上有很多家长因为个税和社保导致居转户失败的。
社保和个税最好不要断,虽然是可以进行补缴,但是影响申请进程,而且未来的影响会越来越大。有些就是要重新累计年限了。
准备居转户有什么需要注意的:
第一、七年内不能被裁员,最好别跳槽,如果跳槽了也要和对方公司的HR商量好,试用期也要正常交金纳税(总之很麻烦,还是不要跳槽的好)
第二、公司不能避税、按规定给员工缴纳社保;
第三、经常看着公司有没有给你按时交金纳税符合上面的条件的,一般是国企、外企,还有老老实实交税规范运营的私企
在申请居转户的时候,会审查信息的一致性,所以,这七年里,你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议,离职证明,等等材料,都最好留个底,保存好,人家随时可能让你补充个材料。
是不是找到国企、外企、运营规范的私企就万事大吉,坐等户口了呢?麻烦才刚刚开始,接下来,你就要用你的"纳税"能力,去证明你对这个城市的价值了。
路线一:连续3年2倍以上社保
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员;简单的说,居转户对你这七年的薪水要求比较高,前四年的"社保基数、个税标准"不低于平均水平,后三年,不低于平均水平的2倍。难不难呢?
上海平均工资水平基本上是以每年9.5-10%的速度在递增,工资超越这个速度本身不难,最大的难点在于:
难点一:在第四和第五年之间,有一个2倍的"天梯"
难点二、居转户审核的是你实际的纳税交金数,那些不交税的提成、津贴、奖金、年终奖一类的收入是不算的,如果你在收入结构复杂的国企,很可能工作五年以上才能开始"七年之旅"。很多私企都有避税和逃金的行为,你只能自认倒霉。
难点三、加薪最快的方式是跳槽,但前面说了,跳槽会留下隐患,不到万不得已,最好在原单位想办法。一旦某一年出现"幺蛾子",你又不想从头再来一个"七年"的话,那么就只能走"职称路线"--继续考试了。
路线二:选择用中级职称居转户
虽然没有明确表示需要交纳多少社保,实际是有最低标准的:前两年不低于平均基数的1.1倍,中间两年不低于平均基数的1.3倍,后三年不低于1.5倍。
居转户一定要重视社保和个税,如果想要快点落户上海,就多纳税吧。
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