落户上海跟居转户社保基数有啥关系?
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答:全称社会保险基数,职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
最新标准:
2020年7月之后落户有效的社保基数为9339,上限基数是,下限基数是4927。
社保缴纳需要先确定好基数才能缴纳费用。
社保缴纳最低不能低于社保基数下限,最高不能高于社保基数上限。
一般来说,社保基数下限是上一年度本市平均工资的60%,社保基数上限是上一年度本市平均工资的300%。
比如2019年上海市平均工资为9580元,那么社保基数本应为9580,但由于疫情原因,按照国家规定,将2020年7月后的社保基数定为9339,上限为9339*300%=,下限维持上一年的下限4927不变。
居转户不管走的是哪一种途径,都对社保和个税缴纳有一定的要求。只有达到这些要求,才能满足落户的条件。
比如:
走7年2倍社保落户,必须在近四年内累计36个月缴纳2倍的社保,如果从今年起开始累积三年两倍,每月需缴纳社保为9339*2=;
走7年中级职称落户,如果从今年开始累积7年,必须前四年缴纳1倍以上的社保,即每月需缴纳社保为9339;后三年缴纳1.3倍以上的社保,即每月需缴纳社保为9339*1.3=.7
而以此往前类推,1倍、1.3倍、2倍、3倍,由于每年的基数都不同,那需要根据相应的通道累积相应的倍数*当年基数=符合要求的落户基数。
按照最低社保基数缴纳,则与落户无缘。
以今年举例,以9339为基础社保基数,无论是1倍、1.3倍、2倍、3倍都是以9339这个基数为基础来计算的。
一般来说,是入职一家公司后,工作单位帮你交的五险一金中的“五险”就是社保,而确定你“五险”数额的标准就是“社保基数”。社保基数高,就说明五险交的多。
如果你想办理落户,只有公司为主体帮你缴纳的社保才能落户,以个人名义缴纳的社保无法落户。
另外需要注意:
如果你原本社保基数不够(例如按照最低的4927来交的),之后即便补缴差额,之前的缴纳月份也不能用作落户。
按照往年的上涨幅度来计算,
2021年社保基数的区间可能在:
≤21年社保基数≤
加上一定的浮动,保险起见我们建议明年一倍社保基数需要按照来缴纳!
总之不管是按照最低的涨幅来计算还是按照最高的来计算,破万的社保基数是肯定的了。
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