上海居转户落户政策2022最新:上海临港新区落户政策细则
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上海临港落户详细政策有哪些?上海居转户公司注册要求有哪些?上海居转户需要满足哪些条件?上海居转户落户政策2022最新政策规则解读来了!
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7年居住证+中级职称:
应符合市场化评价标准,持有中级职称申报,前4年1倍基数+后4年内累计36个月及申报当月达1.3倍社保基数,个税合理对应匹配,前4年不可以0个税。
7年居住证+3年2倍社保:
前4年1倍基数+后4年内36个月及申报当月达2倍社保基数,个税合理对应匹配,可免除中级职称。前4年不可以0个税。
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5年居住证+3年3倍社保:
前2年1倍基数+后4年内36个月及申报当月达3倍社保基数,需个税合理对应匹配,可免除中级职称,且居转户时间由7年缩短至5年,前2年内不可以0税。
5年居住证+远郊指定单位:
在远郊卫生、教育、农业等指定领域及单位工作且被评聘为中级职称,且专业与所聘岗位相对应;居转户时间由7年缩短至5年,应符合市场化评价标准,持有中级职称申报,前2年1倍基数+后4年内累计36个月及申报当月达1.3倍以上社保基数,个税合理对应匹配。前2年不可以0个税。
无居住证时间限制+高级职称/高级技师:
在本市评聘为高级职称或高级技师,可不受居住证年限及参保年限限制,3-6个月即可申报,申报当月需满足2倍及以上社保基数,个税合理对应匹配。
5年居住证+中级职称+张江科学城:
经张江科学城认定的单位工作满3年,拿到张江科学城推荐函后,以中级职称申报,近4年累积36个月及申报当月1.3倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,且居转户时间由7年缩短至5年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
5年居住证+3年2倍+张江科学城:
经张江科学城认定的单位工作满3年,拿到张江科学城推荐函后,近4年累积36个月及申报当月2倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,可免除中级职称,且居转户时间由7年缩短至5年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
3年居住证+中级职称+张江科学城:
经张江科学城认定的重点单位工作满2年的企业核心人员,拿到张江科学城推荐函后,以中级职称申报,近4年累积36个月及申报当月1.3倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,且居转户时间由7年缩短至3年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
3年居住证+3年2倍+张江科学城:
经张江科学城认定的重点单位工作满2年的企业核心人员,拿到张江科学城推荐函后,近4年累积36个月及申报当月2倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,可免除中级职称,且居转户时间由7年缩短至3年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在张江科学城继续工作不低于2年。
5年居住证+中级职称+临港新片区:
在临港三地合一白名单的单位工作满3年,申请拿到临港管委会推荐函后,以中级职称申报,则无社保基数要求,需个税合理对应匹配,且居转户时间由7年缩短至5年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
5年居住证+3年1倍+临港新片区:
在临港三地合一白名单的单位工作满3年,申请拿到临港管委会推荐函后,近4年累积36个月及申报当月1倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,可免除中级职称,且居转户时间由7年缩短至5年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
3年居住证+中级职称+临港新片区:
在临港三地合一重点白名单的单位工作满2年的企业核心人才,申请拿到临港管委会推荐函后,以中级职称申报,则无社保基数要求,需个税合理对应匹配,且居转户时间由7年缩短至3年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
3年居住证+3年1倍+临港新片区:
在临港三地合一重点白名单的单位工作满2年的企业核心人才,申请拿到临港管委会推荐函后,近4年累积36个月及申报当月1倍以上社保基数,需个税合理对应匹配,可免除中级职称,且居转户时间由7年缩短至3年;持证期间不可以0税,并且落户后需承诺在新片区继续工作不低于2年。
注意:科创人才类居转户和其他类居转户属于特殊型政策,不符合大众类申请,故暂不做详细解剖。目前只有张江科学城及临港新片区有缩短落户时间的政策,其他五大新城暂时没有相关优化落户的政策实施。在远郊指定单位从事教育、卫生、农业等工作的,可以享受缩短落户时间的激励,请以实际公布单位名单为准。
目前居转户政策发布有效期截止至2024年12月31日。
(2022年上海居转户条件)
上海居转户公司注册要求:
1、公司需要满足注册6个月;
2、法人需要查验企业最近36个月的企业完税情况;
3、分公司查验企业最近6个月的个情况。
在本市行政内注册,正常经验且依法纳税的用人单位就可以申请。
哪些企业不能申情上海居转户?
1、上海居转户可以是劳务派遣的关系,公司可以委托派遣服务机构代理办理;
2、不能存在人事代理行为,否则不给予落户;
3、办理落户上海的相关事宜,公司专员必须为为正式员工进行办理;
4、在上海办事处与不在上海申报营业税的分公司也不支持办理落户;
5、外地派遣公司或是存在上海分公司派遣到外地工作,只要劳务派遣合同上明确表示了,就算是在上海缴纳了个税与社保都不可以。
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