博士落户县城每人补贴75万,抢人大战更加硝烟弥漫
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潇湘眼原创文丨丁丁
现在的城市竞争就跟韩信点兵似的,讲究人才多多益善。
这几天,浙江省丽水市遂昌县官网公布人才引进进展,招收的24个基层岗位入围人员都来自国内知名大学。
除了一名浙江大学本科生以外,其他23人都是硕士及以上学历,其中还包括四名博士,分别毕业于上海交通大学、中央民族大学和中国科学院大学。他们每人将获得政府75万元的落户补贴。
这还只是一个开始。
5月6日下午遂昌县第二批人才引进公告也出来了,人才目标直指世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江”地区部分重点建设高校,计划引进33个专业技术人才。
遂昌县人才引进公告
可以想见,这次的招聘,又将是博士、硕士的大PK,这个常住人口只有19.4万人的小县城,全县学历平均水平还将有一次大飞跃。
也难怪高材生们热情下基层,遂昌真是太舍得砸钱了。
这批人才晋升也快,只要一年试用期满考核合格的人才,就能升任单位中层;额外政策奖励也是简单粗暴,没有附加条件,直接给。
全日制硕士研究生能拿到45万元补贴,包括30万元购房补贴,每年3万的生活津贴,连续享受5年;全日制博士研究生的福利补贴更高,75万,包括50万购房补贴,每年5万生活津贴,连续享受5年。
遂昌县的手笔不可谓不大,要知道,75万的补贴,在国内新一线城市都属于大手笔。
遂昌县风景,图源于遂昌县环资处
对于一个位于浙江西南部山区,不临海不近水,多年被区位交通、地理条件限制,此前在浙江山区26县经济发展水平处于尾部,官方公布的人均可支配年收入在5.5万的县城来说,遂昌这样抢人算是豁出去了。
但大家也千万别为遂昌县觉得亏。抢人的经济账怎么算都是城市赚了。
去年遂昌县GDP增长12%,增速在全省排到第二,在浙江省山区26县中登顶,遂昌农村常住居民人均可支配收入增长12.7%,位居全丽水市9县(市、区)第一。
下一个五年,遂昌县的全县生产总值要从153亿元增长到215亿元,人均生产总值目标直指10.7万元,实现这一重大经济发展目标,遂昌县必然要建立丰富的人才矩阵做支撑。
遂昌县一景,图源于遂昌县环资处
以遂昌为典型,以往被诟病人口流失严重的小县城,充分意识到人才对经济建设的重要性,愿意砸下真金白银去抢人,近百万现金补贴说给就给,送钱送福利不遗余力。
这样的机会摆在你面前,你会忍住不心动么?
在国内人口增长趋缓的大背景下,城市之间的人才竞争激烈程度近乎疯狂。
之前为期4年的抢人大战,国内多个城市以千万人口体量跻身“新一线”,那么到如今的下半场,一线城市人口增长乏力,此前人口流失严重的小县城借势乡村振兴,砸重金求人才加入竞争、二三线城市们也将打响主场战役,国内各个城市在抢人政策上必然“卷上加卷”。
书中有没有颜如玉尚不可知,但“书中自有黄金屋”会在抢人大战的熏陶下,刻进每个年轻人的DNA。
以长沙为例,伴随近几年城市品牌的显著增长,在中部六省的经济PK中,GDP总值超越郑州,直逼武汉,这一好成绩的背后,是长沙不遗余力在全球范围内招揽人才。
从2017年至今,长沙市内出台的人才政策就有“人才政策22条”、“乡村8条”、“2021湖南长沙自贸区人才新政45条”,以及上个月底新出炉的“升级版45条”。
每年一更的人才政策都在加码补贴力度。相比起此前“人才政策22条”提到的,博士、硕士在长沙落户买房,每人每年分别发放1.5万元、1万元租房和生活补贴,6万元、3万元购房补贴。
今年的“升级版45条”就明确提到,35岁以下的博士生在长沙首次购房的,购房补贴从过去的6万元提高到10万元。
除了能享受市里的人才福利,高学历人才如果在经开区、高新区工作,薪酬福利待遇更高。典型有长沙县,工程机械产业“一哥”三一重工所在的长沙县,为每一位引进的博士给予60万元生活补贴和10万元购房补贴。
长沙湘江两岸,图源于长沙发布
同属“长株潭都市圈”的株洲,砸福利抢人同样不遗余力。去年9月,株洲发布“新人才30条”,为轨道交通、航空动力、硬质合金等优势集群聚集人才,特别提到,对解决“卡脖子”核心技术的人才(团队),提供50万元到100万元的奖励;团队最高资助则从此前的1000万元提高到2000万元。
以往人口流失严重的城市,抢起人来更是胃口大开。今年3月,衡阳市五部门联合发布人才购房补贴通知,将非“双一流”范围内的全日制本科毕业生、技师以及全日制大专毕业生、高级工尽数纳入人才购房补贴范围,且补贴力度不小,本科生、技师一次性补贴3万元,大专生、高级工补贴1万元。
值得注意的是,烈火烹油的抢人大战下,各大城市也需要充分考虑自身实力,量力而行。
近段时间,南昌市进贤县20多位中学教师被当地教育局拖欠人才引进补贴近两年,将南昌市进贤县拉入舆论的漩涡中心。
即便官方解释拖欠理由是县财政紧张,依然引发不少网友吐槽:南昌人才补贴申请过程繁琐、工作人员态度冷漠以及人才补贴款不按规定发放等问题。
好好的人才引进政策最后落得一地鸡毛,不仅损害了人才积极性,损伤了政府公信力,也足以给如今热火的“抢人大战”提个醒。
可以预知的是,未来的城市竞争,除了比拼GDP这一重点指标,人才数量将成为核心KPI。
这就意味着,只要是没躺平的城市,未来的人才政策会一个赛一个的贴心周到,人才竞争也将更加硝烟弥漫。
作者:丁丁
主编:凌平
编审:扶秀娟
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