留学生回国找工作，真的好难！

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每年的都可以看到国内校招形势的介绍，“今年是竞争最大的一年。”“今年是最难就业季”

　　

为什么呢？

　　

主要是毕业的大学生人数一年比一年多，留学生生回国人数也在逐步上升，而且校招缩招，导致岗位变少、要求变高。

　　

　　

以下是好未来2019校招参与人数，招聘人数是185人，投递人数是+，竞争比超过81。

　　

　　

知乎上有个段子专门调侃校招：假如李白还活在今天，那么他一定会吟出“校招难，难于上青天。”的诗句。

　　

@小鹿酱

　　

留学生找工作的忧伤你不懂

　　

想要通过国内校招拿产品岗左边offer右边，但是发现留学国外的同学们很容易错过互联网公司的校招。8月1号要回学校了，但是国内互联网大厂的校招基本都是8/9月才开。网申、笔试过了之后，9月中后旬就开始面试。

　　

国内外有时差，好不容约好的电话面试容易错过，回拨还打不通的情况也很常见。很多公司不接受视频面，想要左边offer右边就只能来回飞，路费在不断燃烧，而且还不一定有后文。最惨的是，刚面完几家公司回到学校，又接到下一家的面试通知，还要不要回来？纠结，不安又不甘心！

　　

好不容易拿到左边offer右边，但是毕业后人回国了但毕业证要大半年拿到，在这之前只能先实习。

　　

　　

当然，国内毕业生也不容易！

　　

@一颗卤蛋

　　

我什么都经历了，就是没有左边offer右边

　　

校招结束时，我复盘了一下自己的校招，从无领导小组、英文群面、电话面、压力面、HR群面、单人面到录短视频，我感觉自己什么都经历过了，就是没有左边offer右边。

　　

我的大学生活和大多数人一样，过得规规矩矩，加入各种校园组织，也积极参加社团活动，有3段专业对口的实习，按时上下课，考前突击刻苦复习，闲下来太久就找事儿参加项目，忙到hold不住就找几个好朋友出去拍拍照逛逛街。直到大三开始准备校招，我开始梳理此前积累的各种经验。

　　

尽管有提前准备，但是在残酷的校招面前，还是没有任何收获。

　　

校招的时候投了15家左右的公司，过了网申和笔试的有8家，其中阿里、腾讯在群面环节就被刷了；网易云音乐是我最想进的公司，我也非常看中这个机会。网申的时候，还特意把自己的简历背景色调换成了红色。但是在HR面，我犯了个很低级的情商错误，导致无缘。

　　

在这里给学弟学妹们几个建议：

　　

①想进互联网大厂，一定一定要提前攒经验！小打小闹的实习再多份没有一份大厂的实习分量高。

　　

②群面的时候，如果没有能力就不要抢着当leader，做一个能够逻辑清晰地给出色提出有建议性的意见的人更稳妥。

　　

③单面的时候情商很重要！很重要！很重要！很多东西想好了再答。

　　

④思维导图会比一大段文字更有用，这能体现出你的思维逻辑，更够让面试官更快速地发现你的亮点。

　　

　　

@谁还不是个宝宝

　　

单单简历我就准备了四版

　　

校招是一场竞争激励的战役，我在6月底准备了四个版本的求职简历，分别是互联网、银行、通信、房地产的。

　　

从7月后旬到9月末，跑了无数个学校的宣讲会，早出晚归是常事，而且还经常三餐不规律，导致我患上了胃病。那段时间，打印了超过30份简历，跑了5次哈工大，想要找一个大企业，但是后来发现，自己的简历跟哈工大同学的比起来，没有任何优势，所以投递的结果就是杳无音信。

　　

后面收到了头条的左边offer右边，除了高兴、激动还有崩溃。是的，真的崩溃了，因为太累了，网申了无数次都石沉大海，每次搭着末班车回到宿舍，脚下都是飘的。后面想想，那段时间应该是我有生以来最奔波，最累，最苦，受挫最多的日子了。

　　

　　

虽然校招很难，也让很多同学受挫，但是千万不能放弃，因为社招更不容易。

　　

校招是名企非常重视的招聘环节，大多数公司希望在这个时候筛选大合适的人才，经过一些列的成长培训后，以胜任公司的岗位。

　　

校招最大的特点就是，学历至上、专业至上、双向选择、无经验要求。

　　

社招的特点是：有对应工作经验、能力至上、学历第二、选择少。

　　

如果我们在刚出来的时候就走社招，你觉得自己的简历有优势吗？能力够突出吗？

　　

所以，同学们，能通过校招找工作就得努力，相比日后社招，校招是最轻松的招聘，没有之一！

　　

要相信，你的所付出的努力终究会得到好回报的！

　　

校招已经进入高峰期，求职笔试、面试你都准备好了吗？如今已有超过100家名企开启校招。阿里巴巴、腾讯正式批校招都已正式开启！

　　

校招已经进入高峰期，求职笔试、面试你都准备好了吗？如今已有超过100家名企开启校招。阿里巴巴、腾讯、百度、京东、华为等名企校招都已正式开启！

　　

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