留学生落户上海条件

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

　　

留学生申请在上海落户学校排名和缴纳社保基数和时长相关，学校排名靠前的缴纳半年1倍社保就可以申请落户，学校排名靠后的需要缴纳1年1.5倍社保才可以申请；一起来看看留学生落户上海社保和学校相关事项！往下看

　　

　　

（一）学历背景

　　

之前颁布的新政中国内学历背景要求放宽，由原来的“211大学”改为在国内“双一流”建设高校，以国家公布的名单为准

　　

参考网址：

　　

“境外高水平大学”仍为世界排名前500高校，主要以下参考的世界排名榜单：

　　

英国泰晤士报高等教育副刊（TimesHigherEducation）

　　

美国新闻与世界报道（U.S.News&WorldReport）

　　

QS世界大学排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）

　　

上海软科世界大学学术排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）

　　

具体院校名单以上海市人力资源和社会保障局发布的信息为准

　　

上海落户工具：上海落户条件自动评测系统

　　

（二）境外学习天数、社保要求

　　

虽然新政对于国内院校背景的条件被放宽，但是对境外学习时间方面的要求更为严格了。

　　

境外博士学位

　　

境外博士：境外累计学习时间≥360天

　　

联合办学等性质：累计在外学习时间≥180天

　　

社保要求：连续6个月社保缴纳基数为1倍

　　

*国内“双一流”本科背景

　　

双一流本科+境外“高水平大学”硕士：硕士阶段境外累计学习天数≥180天

　　

双一流本科+境外非“高水平大学”硕士：硕士阶段境外累计学习天数≥180天

　　

社保要求：连续6个月社保缴纳基数为1倍

　　

*国内双非背景

　　

非双一流本科+境外“高水平”大学硕士：硕士阶段境外累计学习天数≥180天

　　

社保要求：连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

非双一流本科+境外非“高水平”大学硕士：硕士阶段境外累计学习天数≥180天

　　

社保要求：连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍

　　

*境外“高水平”大学背景

　　

境外“高水平”大学本科：本科境外累计学习天数≥720天

　　

境外“高水平”本科+硕士：硕士境外累计天数≥180天

　　

社保要求：连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

*境外非“高水平”大学背景

　　

境外非“高水平”大学本科+硕士：硕士境外学习天数不少于180天

　　

社保要求：连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

境外非“高水平”大学本科生：本科境外学习天数不少于720天

　　

社保要求：连续12个月在同一家单位社保缴纳基数为1.5倍

　　

注意：如果境外本硕连读，本科学历可不受2年限制

　　

只需要满足硕士学历境外累计天数≥180天

　　

*进修、访问学者

　　

国内获得硕士研究生及以上学历学位，赴国(境)外高校或科研机构进修,做访问学者≥360天

　　

取得副高级及以上专业技术职务任职资格后赴国(境)外高校或科研机构进修,做访问学者≥360天

　　

社保要求：连续6个月在同一家单位社保缴纳基数为1倍

　　

*特殊情况

　　

被国（境）外高校录取后，如在国内校区或分校有就读经历的，累计在外学习时间和获得的学分一般不少于总学习时间和总学分的50%

　　

被国（境）外高校录取后。如利用暑期等在国内通过非学历教育获得学分的，累计在外获得的学分一般不少于总学分的80%

　　

社保基数在新政颁布后暂未做出调整，目前仍然为9339元/月，按照1.5倍社保缴纳则为元/月。在2021年7月社保基数会做出新的调整，同学们如果在那之前还没有成功落户的话，要与公司及时沟通调整新的社保基数

　　

拓展阅读：留学生申请在上海落户，一年半就可以携带配偶子女直接落户

　　

公司必须是在上海市内注册登记

　　

公司注册资金不少于100万人民币的企业单位

　　

若公司为外资企业，则需要按照汇率换算人民币不得少于100万

　　

公司必须信誉良好，并在上海依法纳税，按规定参加社会保险

　　

关于公司是否存在违法违规以及资金情况，可以在国家企业信用信息公示系统查询

　　

网址如下：

　　

若就职公司为某企业分公司或子公司，则劳动合同必须与上海分公司签订，并且社保个税必须由上海分公司缴纳申报

　　

落户条件

　　

回国后两年内来沪就业并与上海用人单位签订劳动合同，依法持续缴纳社保和个税（补缴社保和个税不予认可），持续在上海工作即可落户

　　

劳动合同有效期为2年及以上，且试用期结束后才可以申报，网上受理时合同剩余有效期需在3个月以上，不可是派遣人员，也不能补缴或由第三方缴纳社保