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留学生落户上海2021年的社保基数居然要高达...

栏目:留学生落户资讯 人气:0发表时间:2023-06-15

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有很多同学来问小依2021年的社保基数预估是多少呢,会不会高到落不起户?之前小依有发过历年的社保基数对照表,今天就来简单的梳理一下,以及回答各位同学:2021年的社保基数预估是多少?

  

就从2012年的社保基数开始列:

  

2012年

  

社保缴费月份

  

(2012.4-2013.3)

  

1倍:4331

  

1.5倍:6496.年

  

社保缴费月份/增幅8%

  

(2013.4-2014.3)

  

1倍:4692

  

1.5倍:年

  

社保缴费月份/增幅7%

  

(2014.4-2015.3)

  

1倍:5036

  

1.5倍:年

  

社保缴费月份/增幅8%

  

(2015.4-2016.3)

  

1倍:5451

  

1.5倍:8176.年

  

社保缴费月份/增幅9%

  

(2016.4-2017.3)

  

1倍:5939

  

1.5倍:8908.年

  

社保缴费月份/增幅10%

  

(2017.4-2018.3)

  

1倍:6504

  

1.5倍:年

  

社保缴费月份/增幅10%

  

(2018.4-2019.3)

  

1倍:7132

  

1.5倍:年

  

社保缴费月份/总增幅15%

  

(2019.4-2010.10)

  

1倍:7832

  

1.5倍:

  

(2019.11-2020.6)

  

1倍:8211

  

1.5倍:.年

  

社保缴费月份/增幅14%

  

(2020.7-2021.6)

  

1倍:9339

  

1.5倍:.5

  

2021年社保基数预估受到疫情影响,7月的社保基数按照9339缴纳。

  

那么小依是按照社平工资9580来计算的,同时以增幅按照历年最高的15%得出:

  

1倍社保基数:9580×15%+9580≈元

  

1.5倍社保基数:×1.5倍=元

  

前有2019年社保基数“两次调整”,后有2020年推迟3个月调整社保基数,2021年的社保基数有什么调整也是说不定的。

  

还有的同学社保基数无法达标,小依之前也说过有以下几个办法,再来回顾一下!

  

社保基数无法达标怎么办

  

1、和公司的hr协商一下,是否可以调整社保基数至达标,当然如果有疑问的话欢迎来咨询小依哦

  

2、跳槽,这个方式利弊都有,毕竟公司就是不肯给你调整社保基数,还不如跳槽一个社保基数符合要求的公司累计社保;比较可惜的就是有的同学还差1-2个月就可以申请了,跳槽了需要重新累积,而且也赶不上现行政策了。

  

3、有一部分同学不想跳槽,那么就熬一熬,等以后涨工资了再开始累计社保,不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。

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