未解之谜?留学生属于应届生吗?可以走应届生落户通道吗?
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明明是留学生,也算应届生,为什么不能走应届生左边落户通右边道?
应届生毕业可以直接提交落户申请,不用累计社保,不用累计时长,它不香吗?
1、如何判断留学生是不是应届生
国内大学的毕业生,基本上都是统一6、7月份毕业。那么,毕业当年,毕业生即拥有应届生身份。
举个:比如,张三2021年7月毕业,那么张三就是2021年的应届生(前提是未参加工作,未交社保)。到2022年,张三就算往届生了。
但是留学生又不一样,留学生毕业于不同的国家,毕业时间不固定。应届生身份也往往模糊不清。一般来说,留学生是否是应届生要根据公司要求来判断。
公司在校招阶段招聘留学生时,就会标明对留学生毕业时间的要求。
举个:比如,2021年11月毕业的Jessica,即将应聘A公司,A公司的招聘简介中,写明:此次2022年春招,只要是2021年9月-2022年9月毕业的留学生都可以参加应聘。那么,对于A公司来说,Jessica就算可以参加校招的应届生。
以上,我们常说的应届生,就是在找工作时比较常用到的词汇。但是,涉及到落户政策,【应届生】这个词汇的含义就有所变化了。
2、留学生落户vs应届生落户
留学生落户政策:针对的是在国(境)外的高校学习,并获得的相应学历和学位的学生,即留学生。
应届生落户政策:针对的是列入普通高校国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,完成学业并于当年取得相应的毕业证书和学位证书的学生。
一个是针对国(境)外毕业的学生,一个是针对国内毕业的学生。两个政策就像两条平行线,不能说是一模一样,可以说是毫无关联。
所以说,即便留学生在找工作时算作是应届生,又怎样?在落户政策中,也不算是应届生,还是不能走应届生落户政策。
这个概念,刘女士说得够明白吗?
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