「2022年上海落户」五大新城+临港新片区+张江科学城新政策解读
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一、缩短新城“居转户”年限:
「对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。」
二、各新城的重点产业,大致有着这样的分工和定位:
嘉定新城:汽车、智能传感器及物联网、高性能医疗设备及精准医疗;
青浦新城:数字经济、现代物流、会展商贸;
松江新城:智能制造、电子信息、旅游影视、生物医药、工业互联网;
奉贤新城:美丽健康产业、中医药、智能网联汽车;
南汇新城:集成电路、人工智能、生物医药、航空航天;
三、应届生落户优先:
在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的,符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
用人单位为新城、南北地区重点转型地区范围内教育、卫生等公益事业单位3分。
四、居住证积分:
对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
五、“6个月落户”的特别通道:
本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
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(1)五年落户政策
在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
(2)三年落户政策
符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。
符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上,并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后,按本市居转户规定进行申报。
注:最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
政策变化:最近4年内累计36个月的社保基数由2倍变1倍,放宽很多了。
1.对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。
2.缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年。
3.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
1.对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);
2.张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。
3.符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上,并由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
注:张江只要求注册地与税管地在张江科学城范围之内即可,并不要求公司在张江实际经营。
重点产业导向为:集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等。
一、在张江的工作年限
所谓在张江的工作年限,指的是在符合上一段说的公司注册地理位置要求的公司缴纳社保的年限。
张江五年居转户,要求申请人在张江的公司缴纳社保的年限累计不少于3年。
张江三年居转户,要求申请人在张江的公司缴纳社保的年限累计不少于2年。
二、承诺落户后在张江继续工作
这一点张江三年、五年居转户的要求都一样:申请人需承诺落户后继续在张江科学城缴纳2年以上社保。
三、张江居转户对社保的要求
张江的落户优惠政策只缩短了年限要求,并没有降低落户的社保要求,所以对社保的要求跟其他区都是一样的:
中级职称通道:最近4年内累计36个月社保大于1.3倍;
2倍社保通道:最近4年内累计36个月社保达到2倍。
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