本人是2021届应届生，目前与某国企签了三方，想考公务员，三方是否会影响公务员录取？

栏目：上海社保人气：0发表时间：2022-12-12

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准备国考省考都考，想知道签了三方对后面进面试或录取有没有影响。如果有影响，后续该如何去解决？感谢！

基本不会影响

这个问题很专业，看来你已经了解过相关政策了。按照去年的省考和今年国考的说法只要你签了三方的单位能放你走就行~

去年省考大部分已经到了毕业时间了，所以应届找工作正常~

但是之前也出现过因为签了三方而没被录取的情况~

所以还是看招录单位在意不在意，想不想要你，怕不怕麻烦。

总结：有好机会就签三方吧，毕竟秋招也就一次。公考报名前先给招录单位打个电话说清楚情况，人家同意你再报。

不影响考试资格，可能影响录取，但很好解决。

影响的点在于，公务员录用需要签订新的三方协议，必须把已签约的三方毁约，才能拿到新三方。

解决的方式就是在公务员政审后，提前咨询用人单位什么时候签新三方，然后在规定时间内毁约，找学校拿到新三方。

成本最低的方式，签三方时就注明：考取公务员则该协议自动作废的免责条款。避免赔偿违约金。

基本没有影响，看用人单位严格程度。除非一开始单位已注明必须应届毕业生，否则一般人劳科也愿意省点事，人员身份可以用未就业人员登记。这个人员登记只是你入职前状态登记，对后续发展无任何影响，对后续医保公积金等办理也无任何影响。

就算注明，唯一的小麻烦是原国企放人手续的快慢。一般学校方面是很配合的，只要原单位开具离职（或者未入职）证明，学校的新三方重新批下来很快，慢的地方可能是你重新签三方的过程，毕竟需要填的东西还挺多，还涉及学校，个人，单位三个方面，但是到这一步也基本离入职不远了。

一般还未入职的小白，人家大国企是不会为难你的，如果当时签的三方中注明有违约金，只要你一交人家大国企还是比较阔利的。没事为难个小白，人家大国企干不出来这事。

会。如果公务员明确招的是应届毕业生，你也是按应届生资格报考的，那么入职时你必须拿着你的三方协议。除非你跟国企好好说说（各种途径），解除三方，然后让学校再给你个新的没牵过的三方才行。