2020上海社保缴费基数 (更新至2020年7月)含计算公式和比例
免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
受疫情影响,2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日。为减轻企业负担,上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,
将上限调整为元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说
2020上海社保月缴费基数上下限如下:
缴费上限:元/月
缴费下限:4927元/月
按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按元/月和4927元/月执行。
按照上面标准,因此2020年7月1日起,1倍社保基数为9339元,1.5倍社保基数为.5元,2倍社保基数为元,3倍封顶社保基数为元,0.8倍社保基数为7471.2元,最低社保基数为4927元。
计算住房公积金月缴存额:住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
五险一金包括什么?
五险一金包括什么?我们都知道单位有义务为员工缴纳社保,并且,很多时候大家找工作的标准之一也是“五险一金”,那么,大家知道社保、五险一金包括什么吗?
五险一金包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
养老保险
养老保险的目的是让我们“老有所养”,保费由公司和个人共同承担。目前的规定是,按规定缴纳养老保险累积年限满15年,等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以保障老年后的基本生活。
医疗保险
医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。生活中如果我们因病或意外就医,就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。需要注意的是,有些情况是不在医保范围内的,如醉酒导致的意外事故就医等,这些在合同上都会写,可以咨询公司HR以及当地的社保机构。
所以,如果疾病或意外就医的话,一定要记得带上医保卡并报销医保,说不定就能减轻很大负担。
失业保险
失业保险顾名思义就是保障我们失业以后基本生活的保险。保费由公司和个人共同承担。需要注意的是,并不是失业就能领取失业保险金。还需满足几个条件:1)按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年;2)非因本人意愿中断就业,即主动辞职是不能领取失业保险金的,要被公司辞退或者公司倒闭等原因被动失业才能领取;3)已办理失业登记,并有求职要求,即失业后还需要到当地街道办事处办理失业登记之后才能按规定领取失业金。另外,失业保险金领取的时间和金额也是有规定的,这个各地政策不同,可咨询当地社保机构。
工伤保险
工伤保险,我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。我国左边法律右边规定,工伤保险遵循补偿不究过失原则,即不管什么原因,不管责任在企业还是个人,只要属于工伤都可获得补偿。并且,工伤保险由公司投保,个人无需承担保费。
所以,如果工作中发生意外或职业病等,一定要记得申请工伤保险补偿,工伤保险是不究过失的。
生育保险
生育保险,女性员工因生育不得不暂停劳动时,国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。即女性员工生育期间享有产假,并且在一定范围内的检查费、手术费、接生费等医疗费用都由生育保险基金支付,同时产假期间的依旧可按规定领取工资津贴(现在的规定为,当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数)。并且,现在生育保险已经不受户籍限制。
可领取生育保险金的条件为:1)公司按规定为员工缴纳1年以上生育保险保费;2)符合国家、省、市计划生育规定;3)在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
另外,公司也需要按规定为男性职工缴纳生育保险。在男职工的配偶生育期间,男职工享有陪产假和陪产津贴。公司若不缴纳生育保险则必须为员工支付生育费用。
住房公积金
公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳,存储在员工的公积金账户中。
公积金的使用有以下渠道:1)贷款买房,这个是总所周知的,但是很多人可能不知道,自己的公积金不仅可以给自己买房,还可以给儿女买房;2)建造、翻建、大修住房;3)租房,这个可能很多人都不知道,买不起房,租房也是可以用公积金的哦;4)离休、退休、移民或失业后,可将公积金账户销户并提取全部余额;5)家庭成员有重大疾病时,可申请提取公积金;6)本人被纳入低保或特困范围的也可申请提取公积金使用
推荐文章
- 2022年上海师范大学人文学院硕士研究生复试实施细则
- 需要缴费多少年才能终身享受医保待遇?中断缴费有没有影响?
- 2022上海应届生积分落户72分细则,你能打几分?积分方案必看!
- 上海退休年龄是多少岁,上海退休年龄是多少岁到多少岁(在上海已经交了10年的社保)
- 在上海注册一个公司,但是在苏州办公,交社保和开发票如何解决?另外还需要注意什么?
- 申请2022上海购房补贴条件
- [考博人大]委培是在职博士吗?委培不也是脱产吗[推广有奖]
- 上海住房公积金缴存、提取政策、购房贷款政策解读
- 2021年上海市第十五届“都市文化”研究生学术论坛在我校举办
- 恭喜还没买房的人!14城出新规定,今后买房“最高补贴”300万元
- 每人最高可领6W补贴!涉及你的毕业档案、户口、补贴大全
- 上海2022落户方式和社保缴纳要求?学历|个税|社保问题解答
热门文章
- 在南京上大学学校发的社保卡(市民卡),现在在上海工作,这个卡能继续用吗?
- 上海居转户高频问答已发布,请您查收!_重复
- 高中生如果把户口迁到外县本人还在本县上学算不算借读?
- 上海积分落户没有房产,上海户籍如何挂靠?
- 高层次人才配偶可随调!中山“人才24条”配套细则出台_重复
- 上海居转户资讯:成都办理购房落户时应该准备哪些材料
- “以生为本”全员育人 上海大学本科生书院成立
- 关于优秀应届硕士毕业生申请考核制攻读我院2021年博士学位研究生工作的通知
- 上海居转户申请表格填写有什么技巧
- 上海灵活就业社保补贴政策2022
- 上海临时居住证可转上海户口?
- 2022年留学生落户上海新政策解读
最新文档
- 龙游县职工基本养老保险的相关问题有哪些
- 鼓楼街道城镇登记失业人员住宅清洁能源分户自采暖补贴的审核
- 黑龙江落户条件2022新规,黑龙江落户买房补贴政策
- 黑龙江,2022年定向112大学选调1453人,最高补贴32万!
- 黑龙江社保,黑龙江4050无业人员社保政策
- 黑龙江省农村低保申请条件
- 黑龙江人才补贴最新政策及人才落户买房补贴细则
- 黑人夫妇移民英国,生孩子得补贴!却获一处豪宅,两辆轿车?
- 黄浦区建国东路71街坊特殊对象认定和补贴办法
- 黄浦服务好的异地交社保策略2022实时更新(今日/团队)
- 黄梅人你知道吗?社保卡有笔钱可以领了,不领你就亏大了!
- 黄奇帆:改革现行住房公积金制度 为发展企业年金奠定充实基础