上海生育保险条件及标准2022

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-01-16

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女落户上海咨询

落户上海咨询二维码

上海生育保险条件：

上海生育保险待遇：

上海生育保险包括两项待遇：一为生育生活津贴，二为生育医疗费补贴。本文为您提供上海生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准。

生活津贴标准

(一)从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发

低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发

低于人力资源社保局要求的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。(2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发)。

(二)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。

(三)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

医疗补贴标准

(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元

(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元

(三)妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。

期限标准

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。