新生儿上社保怎么办理(2022年新生宝宝买社保的方法)
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最近有几位宝爸宝妈向我咨询给孩子买保险的事情。我问他们,孩子社保买了没?有的宝妈说还没顾上。额,这么重要的事情可别拖拉,最好在宝宝出生90天内把社保交了哦。那今天我就专门写写新生宝宝怎么买社保?
一、什么是社保?
我们平时总说交社保,是社会保险的简称,社保其实分为居民社保和职工社保。
01.居民社保
非从业人员(比如全职主妇、孩子等)交的是居民社保,包含基本养老保险和基本医疗保险两部分。是由人们自愿交的,不过这样国家福利性质的,还是建议人人都交。养老保险要年满18周岁以后才能交,所以未成年的社保(比如新生宝宝要交的社保),其实就只是基本医疗保险。
02.职工社保
而有工作单位的人交的是职工社保,一部分自己交,一部分单位交,而且国家规定单位必须为职工缴纳五险,包含养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险等。一般来说,职工社保比居民社保要好很多。
举个例子,单纯以社保里的医疗保险来看,在同等级医院的情况下,居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低20%-40%左右。
所以能参保职工社保的尽量选择职工社保,而且没有必要参保了职工社保还重复购买居民社保,你以为能保两份,错了!
即便同时缴纳了居民社保和职工社保,退休后也不能享受两种养老金叠加,只能选择其中之一申领养老金。
二、新生宝宝可以买社保吗?
答案是肯定的。
前文已经分析了,新生宝宝购买的是居民社保里的城乡居民基本医疗保险。
我们现在参保的是2022年的城乡居民基本医疗保险哈,所以购买时选择年度为2022年。
三、新生宝宝买社保有什么规定?
01、缴费标准是多少钱?
2022年度,城乡居民基本医疗保险个人缴费标准每人320元。比2021年上涨了40元。
这个是面对所有人的,不管年龄、性别、职业、健康状况。所以新生宝宝和大人的基本医疗保险价格一样哈~~
02、新生儿有啥特别规定?
请注意,如果你的宝宝将在或就在2022年出生,确实有大变化。仔细阅读!《通知》明确自2022年1月1日起,新生儿出生90天内由监护人为新生儿缴纳出生当年医疗保险费,待遇享受期为出生之日起至出生当年12月31日,未在90天内缴费,待遇享受期为出生当年缴费后的次月至12月31日;
新生儿出生日期距离出生当年12月31日不足90天,监护人根据医保待遇享受时间,在新生出生90天内可选择缴纳出生当年的医疗保险费,也可选择缴纳出生次年的医疗保险费,未在90天内缴纳相应年度医疗保险费,不能享受对应年度医保待遇。啥意思,还是举例子吧。
2022年新生儿参保新规
(一)2022年新生儿必须缴费才能享受医保待遇
2022以前新生儿当年是不用缴保费,在90天内办理参保登记就可以免费享受医保了。
但2022年1月1日开始,新生儿也必须缴费才能享受医保。
(二)如果宝宝在2022年1月1日-10月2日间出生
情况一:宝宝出生90天内,父母为新生儿缴纳医疗保险费,享受医保待遇从出生之日到2022年12月31日;
情况二:未在宝宝出生90天内缴费,享受医保待遇时间从缴费后的次月至12月31日;
比如说孩子2022年1月1日出生,没有在3月29日(出生90天内)之前缴费,假设在4月3日缴费,那不好意思,医保待遇享受时间为2022年5月1日-2022年12月31日。
你看,亏不亏?!因为没有赶在90天内缴费,你这医保待遇期就往后延了不少。而且你还得祈祷,在没有保障的时期内宝宝不生病住院,否则就是一笔不小的损失。这就是为什么我喊你一定要在90天内缴费的原因啊!!!
(三)如果宝宝是在2022年10月2日以后出生
新出生90天内,父母可以选择缴纳2022年的医疗保险费,也可以选择缴纳2023年的医保费。根据你自己的情况抉择。
但如果你选择2022年的医保,虽然2022已经过了大半,你依然要交320元的保费,保费不会按月折算。如果未在90天内缴纳2022年/2023年的医疗保险费,那就无法享受2022和2023年的医保待遇。
也就是说宝宝出生90天内,宝爸宝妈至少要缴纳2023年的医疗保险费,否则到了2023年就没有医保护体了。
03、新生儿医保参保地以什么为准?
按照规定,新生儿需在本人户籍地或居住地医保部门或社区医保经办机构办理参保登记手续。
举个例子,王小宝出生后随父母户籍落在在安康,但父母长期在西安居住,王小宝可以参加安康市居民医保,也可以在西安市办理居住证后,参加西安市居民医保。
04、新生儿参保所需材料?
若宝宝户口在西安市
①近期一寸同底免冠彩色照片2张
(学龄前儿童提供母子或父子同底照片)②家长身份证③户口本④同一户口本上其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件及复印件。前往户籍所属社区办理参保资格认定、登记及医疗保险费的核定等工作。
灵活方式就业的外来务工人员子女参加西安市城镇居民基本医疗保险
除了上述材料之外,还需提供父母(其中一人)参加西安市城镇职工或城镇居民医疗保险的有效证明材料。
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