关于开展2022年上半年在职博士后、超龄博士后进站申请评审工作的通知
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各位老师:
为落实《贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》相关要求,全国博管办明确提出了“三类人员”的招收原则。“三类人员”包括:在职人员(含定向委培、现役军人)、超龄人员(超过35周岁)和本单位同一一级学科人员。招收“三类人员”的总人数与进站总人数的比例需严格控制。我校当年最高比例由学校统一把握。
申请进入流动站的超龄人员,需符合以下条件之一:
①博士期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金;
②现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金;
③获省、部级以上奖励;
④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员;
⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。
自然科学领域超过38周岁的申请人员不予招收。
根据学校博管办安排,现开展2022年上半年“三类人员”进站申请评审工作。敬请准备招收“三类人员”的老师通知申请人提交材料。材料要求如下:
1、请申请人填写附件1(若存在挂靠,则占用挂靠院系的名额),并将论文论著(如论文首页)、项目、重要奖励(项目批准通知、证书扫描件)等佐证材料合并为一个个PDF文件,电子版发送至。
2、请申请人与导师协商填写附件2。如果合作导师不出资,请在相关栏目填写无,并请合作导师签署意见。纸质版一式一份交至院办H206。
3、请根据申请人具体情况选择附件3相应表格填写办理。纸质版一式一份交至院办H206。
4、申请人如为在职人员,须办理附件4(仅办理第一栏),单位签章后的纸质版一式一份交至院办H206。注:一般填写脱产时限为三年,在职博士后工作协议书参照此期限执行。
以上申请材料请在6月10日(周五)下午17:00前提交,过时不候。
在对申请人进行综合评价的基础上,院系将对所有申请人进行排序。学校将会统一组织评审,确定具体“三类人员”录取名单后,发回院系,在2022年内办理入站手续。
附件1:2022年上半年南京大学博士后“三类人员”招收信息汇总表.xls
附件2:南京大学研究系列(博士后)岗位选聘表+薪酬确认单.docx
附件3:南京大学研究系列(博士后)岗位师德师风情况表.docx
附件4:博士后研究人员进站审核表(在职人员、定向委培博士毕业生、现役军人、军转干部使用).doc
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