2022年从海外返回上海工作，一年后可以申请定居。

栏目：最新资讯人气：0发表时间：2022-01-03

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2022年从海外返回上海工作，一年后可以申请定居。留学生落户由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。上海落户若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。

值得注意的是，留学生在上海工作一年后，就可以申请居留。上海教师报道说，近，中国上海市政府的网站公布了《留学生从海外回到上海工作申请本市居留的实施细则》根据规定，回国后，用人单位应直接到上海来工作。雇主与归国留学生签订的雇佣合约为期一年以上，其余合约为期六个月以上。居留申请人如符合法定退休年龄五年或以上的规定，可申请到本市居留。

外国留学生在上海定居的教师看，《规定》分为九条，进一步明确了操作依据、管理办法、申请人和申请人的条件、家庭条件、申请材料和程序等事项。留学生在上海申请居留，必须遵守《留学生留学申请细则》的有关规定。据报道”规则”已经开始实施，有效期到12月31日。

申请条件有哪些？

根据引进落户政策，留学人员是指公派或自费出国学习，并获得国外大学本科学历、学士学位以上的人员，以及在国内获得大学本科以上学历或中级以上技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者或进修人员。

留学生必须直接回上海工作，并符合下列条件之一: 具有大学学位，一年内回国，未在国内其他省市定居; 具有硕士学位，两年内回国，未在国内其他省市定居; 具有博士学位，三年内回国，未在国内其他省市定居。不仅如此，工作单位与留学生签订的劳动合同期限应在一年以上，可以申请设立。

如何申请？

留学人员的居留及随行家属，由留学人员的用人单位申请办理。用人单位是指在本市行政区域内登记注册，符合本市工业发展需要，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或者具有用人自主权的中央、省、市单位在上海设立分支机构的跨国公司，依法在上海设立分支机构，并设立专职人事部门的非企业法人协会单位。上述单位必须持有《上海市社会保险登记证》，以人员派遣方式就业的，由建立劳动关系的劳务派遣单位办理，实际用人单位应当提供相应的证件。没有专职人事部门的民营企业，应当代表具有人事档案管理职能的人事中介服务机构申请。

年龄有无规定？

申请人必须比法定退休年龄至少大五岁。

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