2022年企业高管个税达百万 有望直接落户上

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今天上海市人民政府公布《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》(简称《意见》)，明确了上海市将在完善落户、落户转办常住户口、直接落户政策的基础上，逐步建立积分落户政策。

　　根据《意见》，上海市将聚焦城市功能提升和转型发展需要，以 ;合法稳定就业、合法稳定居住 ;为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
　　值得注意的是，《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》已在11月1日起施行，具体包括以下几方面：
　　在落户积分政策梯度上，持有《上海市落户》，近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，积120分。
　　在居转户政策梯度上，近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市落户》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
　　在直接落户政策梯度上，近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。都说上海户口，确实如此，虽然积分落户制度在不断完善，但想取得一份上海户口，依然很难。不过如果您是海外留学生人员那还得符合一些落户条件才可以落户，现在根据鸿盛教育-的相关介绍，我们可以一起看看， 留学回国人员申办上海市常住户口须具备的条件。
　　回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：
　　⑴具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
　　⑵具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
　　⑶具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
　　2、用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。上述合同期限不含试用期。
　　3、申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于认定的高层次人才或者具有特殊专长并为上海市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
　　单位条件
　　1、在上海市行政区域内注册，符合上海市产业发展方面，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。上海留学落户除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。
　　2、大型跨国企业在沪依法注册设立的分支机构，依法注册并设有专职人事(组织)部门的非企业法人社团机构单位。上述单位必须持有上海市社会保险登记证。
　　3、通过人才派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。无专职人事部门的民营企业的申请，须由具有人事档案管理职能的人才中介服务机构代理申报。用人单位不得委托其他中介机构或其他单位及个人代理申报。
　　上海的人才落户制度对于留学人员来说算是一大福利，非常的优越。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。不过我们在此之前还需要清楚落户提供的材料，海归人员是必须提供国外学历认证的，没有相应的证书想落户上海可就难了。所以，如果还没有认证的留学生，或者无法认证的留学人员都需要注意，有学历认证的难题可以咨询鸿盛教育在线顾问，为您解决难题。