“做好金融人才工作,要从落实人才强国战略
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;做好金融人才工作,要从落实人才强国战略
当前,上海国际金融中心建设、自贸试验区建设和科创中心建设三个战略叠加、联动,上海比时候都求贤若渴,上海金融人才工作也正在向纵深不断挺进。
;十三五 ;末金融从业人员达45万 ;十三五 ;时期,上海国际金融中心建设进入决胜阶段,要基本建成与我国经济实力以及人民币国际化地位相适应的国际金融中心,关键靠人才。海归落户上海户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件;户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的,用人单位报上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)的请示函中须注明;户口若报入本人购买的产权房内的,附房屋产权证。
年初,上海市政府发布的《上海金融领域 ;十三五 ;人才发展规划》,明确了 ;十三五 ;时期上海金融人才发展目标是:到2022年,基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系,基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。预计到2022年,上海金融从业人员达到45万人左右。
;与此同时,具有海外留学、工作经历的金融人才占比将有较大幅度提升,持国际通行的金融职业书人数达3.5万张左右,人均金融业增加值要达150万元。上海落户若报入上海市直系亲属处,须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书;户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。 ;市金融办相关人士介绍说。
从海外归来的长江养老保险股份有限公司经济学家、研究部总经理俞平康说: ;2003年我在美国与导师合著的一本书中,总结了美国大都市的城市经济和高科技产业发展经验,为上海和中国的城市发展提出一些建议。上海户口若报入上海市直系亲属处,须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书;户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。其核心思想,就是要注重人才的建设。美国学者和政治家们经过多年探索后发现,"产业政策就是职业政策"。 ;
记者了解到,近年来,上海市金融人才工作做了大量基础工作。 ;只有及时准确把握企业和人才需求,人才工作才能有针对性和实效性,才能更好地向政策主管部门建言献策,争取政策突破先行先试。 ;市金融工作党委相关人士介绍,针对人才工作系统性不够、缺乏有效抓手的问题,经过近2年的课题研究,在市委组织部、市人社局、市财政局支持下,上海出台上海金才工程实施意见。
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