上海人才引进落户办理审批需要准备哪些材料（上海人才引进落户办理流程）
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上海落户路径多样，你所关注的居转户与留学生落户均有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质、学历背景不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。
如果你考虑通过居住证转户口（居转户）方式申请上海户籍，需注意以下核心条件：累计持有《上海市居住证》满7年；按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；取得上海市中级及以上专业技术职务任职资格；且无违反计划生育政策及违法犯罪记录。
针对特定人才，居转户年限可缩短至2年。例如：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；荣获省部级及以上政府奖励的优秀人才；国家或本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；被纳入省市级及以上人才培养计划的高层次人才；在本市重点支持产业领域担任高级经营管理职务、且具有研究生学历及学位的人员；以及本市紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员、高技能人才（如持有国家二级职业资格证书并获省部级以上技能竞赛奖励）等，均可能适用2年转户激励政策。
对于留学回国人员，若以企业负责人身份申请落户，需满足个人股份一般不低于30%、为第一大股东等条件，并准备企业验资报告、最近连续6个月的企业增值税（或营业税）及企业所得税税单、以及为至少1名员工连续缴纳6个月社保的凭证。
材料准备中需注意：学历认证、档案可一并提交至人才服务中心以提升效率；若父母在上海有住房，落户可登记至其房产地址；长三角地区（如江苏、浙江、安徽南部）户籍人员可享受跨省通办便利，无需返回原籍办理迁移手续。
关于社保基数，留学生落户对缴费标准有明确要求：选择半年1倍基数通道的，建议入职时协商的月薪及社保缴费基数均达到当年度1倍社平工资水平；选择1年1.5倍通道的，则需超过1.5倍标准。具体数值以2026年上海市公布的社会平均工资为准，建议在入职前与用人单位明确社保与个税申报的一致性。
很多人以为住满7年或拿到海外学历就能直接落户，却忽略了职称匹配、社保连续性、个税单位一致性、重点产业认定或企业资质等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否满足2026年居转户或留学生落户的完整政策链，帮助识别潜在风险，理清材料准备重点。
不确定你的居住证年限是否达标、职称是否被认可，或留学学历是否符合最新认定标准？凡图咨询可为你免费提供居转户或留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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