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在上海申请人才引进落户，对申请人的单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限均有明确要求。根据现行政策，申请人需在上海市重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年（指在重点机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月），依法缴纳社保和个税，且工作岗位内容与最高学历专业或职称方向基本一致（即“岗位匹配”）。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体三者必须完全一致。
凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，协助确认单位是否属于当前重点机构名单、岗位是否符合匹配要求、社保个税是否一致、工作年限是否已满足政策窗口，帮助识别因材料不合规或条件不匹配可能导致的退回风险，支持你系统梳理申请材料、理清政策要点。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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