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申请上海居住证积分，对用人单位有明确要求。根据现行政策，只有在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的用人单位，才具备为员工申请居住证积分的资格。非本市注册企业的在沪办事处、未实际开展经营的企业、个体工商户，以及未在沪缴纳企业税的在沪分公司等，均不在政策适用范围内。
具体来看，申请单位需满足以下条件：
一、具备独立法人资格
申请积分的单位必须是依法设立、具有独立法人资格的企业，例如有限责任公司、股份有限公司、子公司等。个人独资企业、个体工商户、工作室、外地企业在沪设立的非独立法人分支机构等，不符合申请主体要求。
二、在上海完成工商注册
仅在沪设有办公场所并不足够，单位必须在上海完成工商注册登记。积分申请由单位人事专员向公司注册地所在区的人才服务中心提交，注册信息是审核的重要依据。
三、依法在上海纳税
单位须在上海依法申报并缴纳企业所得税、增值税等税款，且纳税记录真实、连续。若企业税款在外地缴纳，或存在长期零申报、无实际纳税行为的情况，将不具备积分申请资格。
四、单位资质符合要求
政策要求申请单位为规范运营的企业主体，通常需达到有限公司及以上层级。个体工商户、合伙企业（无独立法人资格）等组织形式，因不具备相应资质，无法作为积分申请主体。
五、无不良信用记录
单位应诚信经营，未被列入上海市公共信用信息平台的严重失信名单，且经营活动符合本市产业导向和发展要求。
关于分公司的情形，若同时满足以下条件，可作为申请主体：
1、该分公司已在上海完成工商注册登记；
2、分公司在上海依法纳税；
3、员工与上海分公司签订一年及以上期限的劳动合同；
4、员工的社保和个税均由该分公司在上海缴纳；
5、分公司在上海纳税满一年及以上。
这些要求环环相扣，任何一项不达标都可能导致积分申请被退回。很多申请人以为只要自己积分够120分就能顺利办理，却忽略了单位资质这一关键前提。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否符合2026年积分政策对用人单位的各项要求，协助梳理注册、纳税、劳动合同等材料的合规性，识别潜在风险点，避免因单位问题影响整体申请进程。
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