哄抢人才！985毕业只去一线城市？二线城市能否保住最后的尊严？

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2020年9月，上海发布落户新政：本地四所985大学（复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学）应届本科本科生，部分重点大学（上海纽约大学、上海科技大学等）和在沪科研院所的研究生可以直接落户。至此，一线城市加入抢人大战已经是不争的事实。

　　

　　

让我们回看最近的几年，一线城市还有哪些抢人措施？在广州就业或创业的高校应届毕业生可直接左边落户广州右边，放宽年龄限制。深圳对普通高校应届毕业生的引进和落户，实行了迅速受理和审批。连一向身段奇高无比的北京也对高科技和金融领域的人才加大了引进力度。

　　

从2017年抢人大战初现端倪，到2020年一线城市也卷入抢人大战，抢人大战对城市意味着什么？什么样的人能称得上人才？985毕业生都去了哪里？在一线城市面前，二线城市还有优势吗？听缪老师来聊几句吧。

　　

　　

一、抢人大战对城市意味着什么？

　　

一座城市想保持高速发展，一定离不开人才。高等院校是城市发展的发动机之一，所以国内很多城市在引进高校方面敢于并舍得投入巨量的资源，提前谋篇布局。深圳和青岛在这方面，走在了所有城市的最前列。

　　

人才是城市发展的燃料，只有人才源源不断地沉淀在一座城市，城市的发展才能一直保持高速稳定的状态。正因为如此，国内的一二线城市才会接连不断送房、送户口，吸引人才前来。

　　

　　

众所周知，二线城市的吸引力与一线城市无法相提并论，在创业机会、产业结构、经济发达程度、医疗教育条件等方面，都有一定的差距。所以像武汉、西安、南京、成都、苏州、杭州、合肥、郑州、青岛等城市，纷纷给人才落户大开绿灯，给予优厚条件，希望可以抢夺更多的人才。

　　

45岁以内本科生可左边落户成都右边，40岁以内大学生可落户合肥和武汉，在校大学生凭学生证和身份证即可在线落户西安。武汉为专科，本科，硕士，博士分别制定了最低年薪4万、5万，6万、8万的政策。天津给博士发放生活补贴。苏州给落户工作的大学生提供三年补贴。看看这些条件，也能感受到二线城市满满的诚意。

　　

　　

那抢人大战的效果如何呢？从西安、成都、天津、武汉、郑州、杭州、南京、合肥、厦门、长沙等城市的人口增长幅度来看，很难说抢人的动作达到了城市的目的。

　　

一方面是城市开出的政策，一方面是能够享受政策的人，可以看得出来，人才似乎并没有被二线城市的政策所吸引。是人才的身段太高吗？什么样的人才最被看重呢？

　　

　　

二、什么样的人能称得上人才？

　　

通过以上多个城市开出条件也能看得出来，在一二线城市眼里，高学历人才基本上可以跟“需要的人才”画上等号。虽然学历不能与人的能力和素质直接挂钩。但我们都知道，高学历人才的成才比例更高，平均素质更高，平均生产力也更高。

　　

在全国2600多所院校当中，能够称得上顶级院校的不外乎39所985大学。这些大学的毕业生都去了哪里呢？

　　

　　

三、985毕业生都去了哪里？

　　

从统计数据上不难看得出，广东是985毕业生最爱去的地方。这不仅仅是因为广东的经济比较发达，更是因为广东不仅有广州和深圳两座龙头城市，其他城市的经济发达程度也不差。还有最重要的，是广东的落户相对容易，文化也相对包容。

　　

除广东之外，上海和北京的吸引力排在第二和第三位。此后就是经济相对发达的浙江，江苏和四川三个省份。这些省份的发展不像广东那么均衡，四川省内找不到可以跟成都掰手腕的城市。江苏和浙江的整体均衡性在广东和四川之间。

　　

　　

与各省大量的省属高校不同的是，985高校大多是教育部部属院校。招生计划分配在全国所有省份。也就是说，毕业生是从全国四面八方赶到这里来上学的。所以这些大学的留人能力，往往与所在省份的吸引力关联紧密。

　　

从各所大学留本地就读毕业生的比例上可以看的很清楚，长三角和珠三角的大学相对能够留下更多的毕业生。华南理工大学的毕业生，在广东省就业的占85.5%。复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、浙江大学这四所大学都在长三角。它们的毕业生留本地就业的比例排在第二到第五位。

　　

　　

地处北京的大学毕业生留京就业的人数只占50.49%，在北京严苛的落户政策之下，依然有一半的在京985毕业生选择留京就业，也充分证明了这座城市的吸引力。

　　

从统计数据上我们也可以看得出陕西、重庆、湖南、湖北等省市的留人能力并不强。值得一提的还有东北，吉林、辽宁、黑龙江三省分别只能留下26.09%，24.52%和9.24%的985毕业生在本地就业。

　　

　　

三、在一线城市面前，二线城市还有优势吗？

　　

高端人才就业看什么？除了足够好的落户政策，还有繁荣的创富行业、高端的就业岗位、优厚的薪资待遇、强大的医疗和教育资源以及生态环境和生活成本。

　　

在落户政策方面，二线城市是可以与一线城市一较高低的。

　　

在事业发展方面，二线城市的创服行业总体量比一线城市差了不少，高端岗位明显没有一线城市那么多，相同层次岗位的待遇平均值也要比一线城市低了不少。

　　

　　

在医疗和教育方面，二线城市虽然不如一线城市发达，但对于很多人才来说，“够用”还是没有问的。

　　

在生态环境方面，二线城市还是非常不错的，如果喜欢比较安逸的生活，对事业并不十分执著，那更加洁净的空气和更短的通勤时间，能让你的幸福指数上升不少。

　　

在生活成本方面，二线城市比一线城市可便宜太多了，仅仅房价一项，就足以让你感受深刻。

　　

　　

从统计数据可以看的出来，985毕业生最喜欢的行业前五名有：信息和软件行业、制造业、教育行业、科学研究、金融行业。这些行业，资源总是集中在大城市。

　　

同样，从统计数据可以看出，985毕业生升中有35.96%去民营企业就业，19.65%选择了国有企业，排在此后的目标，分别是机关、三资企业和大学/研究机构。民营企业哪里最发达？当然是广东，北京和上海。

　　

　　

从985毕业生最爱去的企业来看，华为排在第一位，大型集团公司备受喜爱，互联网行业、电子科技领域、金融教育等行业的企业，也能吸引大量人才。

　　

综合以上所有信息，二线城市想要在人才大战中抗衡一线城市，难度相当之高。但二线城市可以发挥自己在生态环境、落户政策和生活成本方面的优势，同时优化产业结构，发展有地域特色的创富行业。

　　

人才大战，不仅仅是高等教育之战、抢人政策之战，更是一场产业结构和资源配置之战。你更看好哪座二线城市呢？来评论区聊聊吧。

　　

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