落户上海户口八大方式及政策(落户上海的条件2026)
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海提供多种户籍申请通道,包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等,每种路径对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等要求各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估你最可能符合的落户路径,帮你理清材料清单、识别常见退回风险、避免因路径选择错误或条件误判导致申请失败,帮你高效锁定可行方向。
应届生落户是面向非上海生源普通高校应届毕业生的户籍申请通道。申请需通过上海市高校毕业生就业工作联席会议制定的评分体系,总分达到72分及以上方可具备申请资格。评分由基本要素和导向要素构成。

基本要素包括:
一、最高学历学位
1、博士、研究生27分;
2、硕士、研究生24分;
3、学士、本科生21分。
二、毕业院校类别
1、第一类高校及研究生培养单位(原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等)15分;
2、第二类高校及研究生培养单位(其他原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位)12分;
3、其他高校及研究生培养单位8分。
三、学习成绩
按在校期间专业(班级)综合排名评定:
1、前25%为一级,8分;
2、26%–50%为二级,6分;
3、51%–75%为三级,4分;
4、76%–100%为四级,2分。
四、外语水平
1、CET-6成绩≥425分或专业英语八级,8分;
2、CET-4成绩≥425分或专业英语四级,7分;
3、外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格,7分。
五、计算机水平
1、毕业研究生,7分;
2、理科类相关专业(依入学年份界定)达到高级水平或免试要求,7分;
3、文科类专业达到中级或省级二级水平,7分;
4、理科类专业达到中级或省级二级水平,6分;
5、文科类专业达到初级或省级一级水平,6分;
6、艺术类、体育类专业相关课程合格,6分。
导向要素包括:
一、荣誉称号
1、国家级“三好学生”“优秀学生”等,10分;
2、省(自治区、直辖市)级,5分;
3、校级(每次1分,累计不超过2分),1分。
二、竞赛获奖
在全国大学生“挑战杯”、全国“互联网”大学生创新创业大赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、英语竞赛等全国性赛事中:
1、全国一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分;
2、地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。
(仅限最高学历就读期间获得,同类奖项取最高分,荣誉与竞赛类可累计,总分不超过15分。)
三、科研创新
在最高学历就读期间作为首次发明人获得发明专利,5分。
四、国家特殊项目
1、参加西部计划服务期满,5分;
2、参加“到村任职”“三支一扶”或应征入伍,按相关政策执行。
用人单位要素:
与诚信规范用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同(不含劳务派遣),5分。
重点导向加分:
1、录用上海市重点发展领域所需学科毕业生,3分;录用教育部、上海市或市教委重点学科毕业研究生,3分;
2、用人单位承担国家或上海重大项目且专业匹配,3分;远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位,3分;
3、在校或休学期间创业,企业经营良好,且为法定代表人、原始发起人、持股≥10%,5分。
留学生落户适用于符合条件的国(境)外留学回国人员。申请人须在回国后2年内来沪工作,并持续在本市就业。学历需满足以下条件之一:
1、境外高校博士学位,累计在外学习≥1年(中外合作办学等需≥半年);
2、国内“双一流”高校全日制本科及以上学历,并获境外硕士学位;或国内非“双一流”本科及以上学历,并获境外高水平大学硕士学位;或境外高校连续获得学士及硕士学位;
3、境外高水平大学学士学位;
4、国内硕士研究生及以上学历或副高级以上职称后,赴境外进修、访学满1年。
社保与个税要求:
-符合前四类学历条件者,需最近连续6个月在同一单位缴纳社保,基数不低于上年度本市城镇单位就业人员平均工资,个税与社保基数合理对应;
-符合第五类条件者,需最近连续12个月社保基数不低于1.5倍社平工资,个税匹配。
需与用人单位签订2年及以上劳动合同(申报时剩余有效期≥3个月),年龄距法定退休年龄5年以上,无刑事犯罪记录,符合计划生育政策。
居转户主要适用于持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年的人员。基本条件包括:
1、持证及社保均满84个月,近4年内36个月社保基数≥1.3倍社平工资,其余时间≥1倍,且不得在外地同时参保;
2、依法在沪缴纳个人所得税,个税申报基数与社保匹配,即使为0也需申报;
3、被聘为中级及以上专业技术职务,或持有国家二级以上职业资格证书,并在对应岗位工作;
4、无违反计划生育政策及违法犯罪记录。
缩短年限情形:
-张江科学城用人单位引进人才:5年(其中在张江工作≥3年);骨干人才:3年(在张江工作≥2年);
-社保近4年内累计36个月达3倍社平工资,可5年落户,无职称要求;
-临港新片区人才:近4年内累计36个月及申报当月社保达1倍或2倍社平工资,可适用相应缩短政策。
人才引进面向上海市重点机构紧缺急需人才,常见情形包括:
1、本科学位(或二级职业资格/技师),为重点机构核心骨干,有2年以上相关工作经历;
2、硕士为重点机构核心骨干,有1年以上相关工作经历;
3、博士受聘相应职务,社保达标;
4、高级职称或一级职业资格,有中级职称经历,社保达标。
科创投资类人才可适用缩短年限政策:
-创投机构合伙人或连续2年任副总裁以上,近3年累计24个月社保达3倍社平工资,个税匹配,可2年落户;
-获首轮创业投资500万元及以上或累计1000万元及以上,持股≥5%,在企业连续工作满1年,可3年落户;
-企业科技或技能人才,近4年累计36个月社保达3倍社平工资,个税匹配,可5年落户。
随迁政策适用于人才引进及留学生落户申请人的配偶及未成年子女。配偶随迁需提供身份证、户口簿及在外地无业或已退休证明;随调则需提供与申请人相同的材料。普通居转户不适用随迁。
两地分居落户适用于夫妻一方为沪籍,另一方在外地工作的情形。符合条件包括:沪籍方为高级职称人员、博士学位获得者、处级以上干部,或外地配偶符合本市人才引进条件;或沪籍方为中级职称或硕士,结婚并分居满3年;或夫妻分居满5年;或家庭有特殊困难。
投靠落户包括配偶、子女、老人投靠。配偶投靠常见情形:
1、与沪籍居民结婚满10年、沪籍方户口满10年、申请人年满35周岁;
2、少数民族或归侨等,结婚满7年、沪籍方户口满7年;
3、配偶为本市残疾居民,结婚满5年。
很多人面对上海多种落户路径感到迷茫——应届生、留学生、7年居转户、人才引进……到底哪一条适合自己?这些条件环环相扣,学历、单位、社保、居住证年限、职称、回国时间等因素共同决定适配路径。凡图咨询可为你免费提供全路径初步评估,基于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证状态等实际情况,判断最可能符合的政策通道,帮助识别材料常见退回风险,梳理合规准备要点,避免因路径误选或条件理解偏差导致申请受阻。
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