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引进人才上海户口审批通过后怎么办理?(上海人才引进落户 审核通过)

栏目:最新资讯 人气:0发表时间:2025-12-19

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  在上海申请人才引进落户,材料准备是第一步。通常用人单位会提供一份清单,申请人只需按要求逐一备齐即可。以一位申请人的经历为例:2020年9月1日开始准备材料,9月13日完成全部整理,并通过公司人事在“一网通办”平台提交了电子版申请。

  提交后不久,系统状态便有了反馈。9月14日下午,人事通知材料被退回,需补充或修正内容。当天再次提交后,又遭遇第二次退回。直到9月15日,系统显示可提交纸质材料,但明确规定必须由单位人事代为递交,个人无法直接办理。

引进人才上海户口审批通过后怎么办理?(上海人才引进落户 审核通过)

  由于公司负责此事的人事同事临时有事,纸质材料的递交被推迟了一周,最终在9月30日(节前最后一个工作日)送至区人才服务中心。当晚,“上海人社”App上的状态同步更新。此后流程稳步推进:10月16日显示“初审通过”,10月27日进入“审核中”,10月29日状态变为“公示中”——这意味着申请已进入最后阶段。

  公示期为15天,期间可在上海市人力资源和社会保障局官网查询到公示名单。11月13日,系统更新为“公示通过,流程结束”,标志着落户审批正式完成。次日,申请人向公司人事确认后续步骤,此时人社局已通过短信将落户办结信息发送至单位。

  随后,申请人开始关注户口迁入进展。11月6日(注:此处时间逻辑与前文存在矛盾,按常规流程应在公示通过后),在系统中查到迁入信息,随即携带所需材料前往派出所领取《户口准迁证》,正式进入户口迁移环节。

  需要特别说明的是,人才引进落户对社保缴纳基数有明确要求。当前政策下,重点机构引进的紧缺急需人才,通常需满足社保缴纳基数不低于上海市社会平均工资的1.5倍。只要单位资质合规、岗位与专业匹配、社保个税一致、工作满1年,且基数达标,材料受理后一般不会出现实质性障碍。“上海人社”App的状态更新多在晚间11点左右,建议申请人留意查看。

  很多人以为只要材料提交就万事大吉,却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单内、岗位是否与学历专业相符、社保个税主体是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致退回或延误。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,基于2026年现行政策,判断当前条件是否满足“重点机构工作满1年、岗位匹配、社保个税一致、基数达标”等核心要求,帮助你提前识别潜在风险,理清材料准备重点。

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