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上海居住证积分达到120分后,能带来不少实实在在的便利,但不少家长在不了解政策细节的情况下盲目“凑分”,即便模拟积分显示达标,最终仍可能申请失败。问题往往出在对积分规则的理解偏差或材料合规性疏漏上。
比如,积分达标后,不仅本人可纳入上海医保体系,符合条件的配偶和子女也能享受相应保障。具体来说,18周岁以下的同住子女可参加上海城乡居民医保;无其他医疗保障的配偶,也可按规定参保。同住子女还能在上海参加中考和高考,这对家庭长期规划意义重大。

但要顺利拿到这120分,并非易事。学历是常见加分项,却也是高频“踩雷区”。并非所有学信网可查的学历都能用于积分。例如:大专及以上学历若前置高中或中专学历存在造假,或档案信息存疑;本科入学时间早于大专毕业时间;在上海工作期间取得的外地学历(尤其非户籍地院校);在上海学校就读但实际在外地学习中心完成学业;2000年以前的学历无法通过认证;海外学历认证不通过或出入境记录不匹配;部队学历但身份不符;以及业余制学历申请紧缺专业加分——这些情况均可能被认定为无效材料。
职称和职业资格同样有严格限制。在上海工作期间考取的外地职称、非工作地考取的异地职称(除非能通过上海复核)、技师类证书若未经上海认可,均不被采纳。即使是在上海考取的职称,若前置学历无法通过教育背景核实,或聘任表、聘书不符合规范,也会被拒。更关键的是,单位性质、岗位内容必须与所申报的职称类别一致。近6个月社保基数需达到上年度上海市职工社会平均工资的一倍以上——这是硬性门槛。
社保和个税的合规性同样不容忽视。补缴的社保月份、未依法纳税对应的社保缴纳期、个税与社保缴纳单位不一致(正规人力资源派遣且有合同的除外)、申请积分时仍在外地缴纳社保、或因数据延迟导致人才中心无法读取近期社保记录,这些时段均不能计入有效积分依据。
更需警惕的是诚信问题。若3年内在身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰奖励等方面提供虚假材料,每次将被扣减150分。常见的造假包括:伪造高中毕业证、结婚证、出生医学证明,或无法提供二胎再生育证明而自行编造;学历真实但证件遗失后使用高仿件;材料虽真实但有手工涂改且未加盖公章(此类通常可补正,不直接列入黑名单)。5年内有行政拘留记录的,每条扣50分;有一般刑事犯罪记录的,每条扣150分。
这些细节环环相扣,稍有不慎就可能导致积分申请受阻。很多人以为只要分数“算出来”够120就行,却忽略了材料真实性、时间逻辑、单位资质与政策细则之间的严密关联。凡图人才咨询可为你免费提供积分构成初步评估,梳理当前学历、职称、社保及单位情况是否符合2026年政策要求,识别潜在扣分风险与材料合规隐患,帮你避免因细节疏漏而白忙一场。
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