上海城建职业学院高层次人才引进类型及待遇（上海城建职业技术学院招聘）

栏目：最新资讯人气：0发表时间：2026-02-03

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　　在上海人才引进落户政策中，高层次人才是重点支持对象。根据现行政策，以下几类人才可作为领军或骨干力量，通过人才引进通道申请落户：

　　一、领军人才

上海城建职业学院高层次人才引进类型及待遇（上海城建职业技术学院招聘）

　　1、国家重点人才工程入选者；国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然（社会）科学基金重大项目负责人、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

　　2、上海市重点人才工程入选者；上海市重大科技项目获奖人才；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

　　二、学科专业带头人

　　具有博士学位，且具备国内外正教授及以上职称。包括国家级精品课程主持人、省部级教学成果一等奖及以上奖项主持人、两次以上获得全国职业技能大赛一等奖的首位指导教师，以及曾担任省部级重点学科、专业、实验室、实训基地或科技创新团队带头人并取得突出成绩者；其他具有同等学术水平及地位的海内外学科专业人才。

　　三、学科骨干

　　原则上年龄在40周岁以下，具有国内外正教授及以上职称（需具备学术发展潜力），在某一学科领域已取得公认学术成果的人员，以及其他具有同等学术水平及地位的海内外学科专业人才。

　　四、行业大师

　　指具有丰富实践经验的优秀硕士，其自主知识产权或核心技术需与相关专业领域高度契合，或在企业担任高级专业技术职务，具备技术研发与管理经验。其中，年龄在35周岁以上的人员须同时具备高级职称；获得国家工艺美术大师、非物质文化遗产传承人、民间艺术大师等称号者也纳入此范畴。

　　五、引进博士（后）

　　年龄一般不超过40周岁，须为国内外高校或科研机构培养的博士或博士后，且教育背景或研究方向与引进单位的学科、专业相同或相近。具体引进类型可参照相关单位发布的沪城建院〔2018〕82号文件。

　　这些人才类别均属于上海市人才引进政策支持范围，但实际申请还需满足单位为重点机构、岗位与专业匹配、社保个税一致、工作满1年等基础条件。很多人关注自己是否属于“同等学术水平”或单位是否具备申报资质，这些判断往往涉及政策细节与个案背景的交叉验证。

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