免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海作为全球重要的经济中心城市,始终是各类人才汇聚的高地。为提升人才引进效能,上海持续优化相关落户机制,为符合条件的人才提供清晰、规范的申请路径。
申请人才引进落户,需由用人单位作为申报主体,向上海市人力资源和社会保障部门提交材料。整个流程围绕政策明确的核心条件展开:申请人须在上海市重点机构(指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等,名单动态更新)工作满1年,依法缴纳社会保险和个税,且工作岗位与所学专业或职称方向基本一致。

在准备阶段,单位需确认自身是否属于当期有效的重点机构范围,并梳理申请人的学历、职称、岗位职责等信息,确保材料真实、一致、完整。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致,工作年限从首次在上海缴纳社保的时间起算,连续满12个月。
凡图咨询可协助你免费评估当前条件是否符合2026年人才引进落户的政策要求,包括重点机构资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查及工作年限确认,帮助识别潜在退回风险,理清材料准备重点。
很多人以为只要学历高、单位规模大就能直接落户,却忽略了单位是否在重点机构动态名单内、岗位内容是否与专业真正匹配、社保个税是否全程一致等关键细节。这些要素环环相扣,任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类型重点机构的认定逻辑与审核要点,可为你提供一对一的初步评估,判断当前条件是否具备政策适配性,并梳理出清晰可行的申请路径。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。