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你关注的居转户路径,主要涉及三种常见情形,每种对社保缴纳年限、基数、职称或岗位都有明确要求。
第一种是“七年社保+中级职称”路径。你需要持有上海市居住证满7年,期间社保连续缴纳7年且个税申报合规。同时,需在上海被评聘为中级及以上专业技术职务,或持有二级及以上职业资格证书,且所持职称或证书的专业、工种必须与当前工作岗位一致。若职称是在外省市取得,还需通过上海市相关部门的复评确认后方可使用。为提升材料合规性,建议近3年社保缴纳基数尽量保持在1.3倍以上。

第二种适用于无职称但社保基数较高的申请人,即“前4年1倍、后3年2倍”社保路径。该路径不要求具备中级职称,但必须确保最近3年社保按2倍基数连续缴纳,且前4年不低于1倍基数。整个7年社保需连续、真实,且个税与社保单位一致。
第三种为特定区域和行业的缩短年限政策。如果你在上海远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年,可适用5年落户通道。但同样要求居住证、社保、个税三者连续且单位一致。
无论选择哪条路径,都必须同时满足以下基本条件:持有《上海市居住证》满7年(5年路径除外)、持证期间按规定参加本市城镇社会保险、依法缴纳个人所得税、无违反计划生育政策及刑事犯罪记录等情形。个税申报单位与社保缴纳单位必须完全一致,否则将被视为材料不合规,直接影响申请资格。
很多人以为只要社保交满7年就能申请居转户,却忽略了职称匹配性、社保基数阶段性要求、单位一致性等细节。这些条件环环相扣,任一环节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求,梳理居住证年限、社保连续性、职称有效性及单位资质等关键要素,识别潜在风险点。
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