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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案
留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海人才引进落户需满足的要求包括个人和用人单位两方面。个人要求：在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一：
一、高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；
2、获得省部级及以上表彰的人员；
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才
1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；
2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等业务骨干，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历；
3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，且应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。
申请人才引进落户，不仅要看个人资质，还需确认所在单位是否属于上海市认定的重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新），同时需确保社保、个税缴纳单位与劳动合同主体完全一致，岗位内容与学历专业或职称方向基本相符，且在重点机构工作满1年（指在重点机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月）。
很多人以为只要学历高、能力强就能直接落户，却忽略了单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性以及工作年限这些环环相扣的硬性要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，通过“单位资质＋岗位匹配”双维度预审，帮你识别因重点机构名单变动、岗位与专业不符或社保个税不一致等常见问题导致的退回风险，提供个性化路径分析与材料合规筛查。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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