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在上海，人才引进落户是一条面向高层次和紧缺急需人才的重要通道。如果你持有高级专业技术职务任职资格，并已在相应岗位受聘，那么你可能符合直接申办上海市常住户口的条件。根据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》及配套政策，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，属于人才引进的优先支持对象。
“高级专业技术职务任职资格”不仅要求你已通过评审或考试取得资格证书，还必须实际受聘于该高级职务岗位，并由单位依法为你缴纳社保和个税。资格与聘任缺一不可，二者需同时满足。
在准备申请材料时，整体可分为三类：单位材料、个人材料，以及与申报条件对应的证明材料。
单位需提供：
1、《上海引进人才申请表》；
2、单位介绍信及人事专员身份证；
3、加盖公章的单位申请报告（含单位简介与申请事由）；
4、单位法人营业执照和组织机构代码证复印件（如在分公司工作，还需提供总公司营业执照）；
5、有效期内的劳动合同；
6、反映申请人职业素养和工作表现的相关材料。
个人需准备：
1、身份证及户口簿（集体户口需由户籍地出具户籍证明）；
2、婚姻状况证明：已婚提供结婚证，离异或再婚需同步提供离婚证及协议书，丧偶需相关证明；
3、户籍地乡镇及以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明（已婚未育提供婚姻证明，已婚已育需提供子女《出生医学证明》）；
4、学历学位证书；
5、在上海就业期间的社保缴纳和个税申报记录；
6、拟落户地址的相关证明；
7、档案调出或保管证明（档案若已在沪，提供上海档案保管机构出具的证明即可）；
8、如需配偶或子女随调随迁，另附相应关系及身份证明。
针对高级职称这一申报路径，还需额外提供：
1、高级专业技术职务任职资格证书及聘任文件；
2、其他可佐证专业能力或贡献的材料，如省部级以上奖励、重大科技项目参与证明、人才培养计划入选证明、特殊人才认定文件等。
值得一提的是，若你所在的单位位于临港新片区、张江科学城等重点功能区域，可能适用更优化的人才支持政策，但具体是否适用，仍需结合单位资质、岗位性质及个人条件综合判断。
很多人以为只要有高级职称就能直接落户，却忽略了“受聘于相应职务”“社保个税一致”“单位是否为重点机构”等关键细节。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，基于你的实际工作单位、岗位、职称聘任情况及社保记录，判断当前是否满足2026年政策下的完整申请链条，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险。
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