上海海外人才落户政策（上海海外人才引进）

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　留学回国人员申办上海常住户口，需同时满足多项基本条件。你应在回国后2年内来沪并持续在本市工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同，并按规定缴纳社会保险费和个人所得税。你的年龄需距离法定退休年龄5年以上，且符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜申办落户的情形。

　　申请单位也需具备相应资质：须是在上海市行政区域内注册登记、具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所等），或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、信誉良好、正常经营并依法纳税和参保的企业。若为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金也应不低于100万元。

　　在学历方面，你需满足以下情形之一：

　　1、在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年（中外合作办学等不少于半年）；

　　2、在国内“双一流”建设高校获得全日制本科及以上学历，并在国（境）外高校获得硕士学位；或在国内非“双一流”高校获全日制本科学历，并在国（境）外高水平大学获硕士学位；或在国（境）外高校连续获得学士和硕士学位；

　　3、在国（境）外高水平大学获得学士学位；

　　4、在国内获硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称后，赴国（境）外进修、访学满1年；

　　5、其他在国（境）外高校获得学士或硕士学位的情形（但有学习时间及办学形式限制）。

　　其中，“国（境）外高水平大学”参考泰晤士高等教育、U.S.News、QS、软科等世界大学排名前500名高校，以上海市人力资源和社会保障局确认发布的名单为准。学历认证以教育部出具的国外学历学位认证书为准。

　　社保与个税要求因学历类别而异：

　　-符合上述第1至4类条件的，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个税与社保基数合理对应；

　　-符合第5类条件的，需最近连续12个月在同一单位缴纳社保，基数不低于平均工资的1.5倍，个税与社保匹配。

　　需注意，补缴社保、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴、个税与社保不匹配等情况均不予认可。

　　你应为单位紧缺急需并发挥重要作用的人才，劳动合同有效期须在2年及以上，且自网上受理之日起剩余有效期不少于3个月（试用期须已结束）。派遣人员原则上不在申办范围内。

　　对于符合条件的高层次留学人才，还可享受激励政策：

　　-在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务，或在世界500强企业担任高级管理、技术、科研职务，或经认定为高层次人才，以及获国（境）外博士学位者，全职来沪工作后可直接申办落户；

　　-被纳入“上海科技创新职业清单”的单位引进的STEM（科学、技术、工程、数学）等紧缺专业学士及以上学位留学人员，缴纳社保满6个月后可申办；

　　-以专利、科研成果等创办留学人员企业，作为负责人或核心成员（不超过3人），企业实缴注册资金不少于50万元，个人持股一般不低于30%，正常运营并为至少1名员工缴纳社保满6个月，也可申请落户。

　　申请须由用人单位通过上海市“一网通办”系统提交，经人社部门初审、复审后，审核结果将通过系统或短信告知。审核通过后，由公安部门办理户口迁移手续。家属随迁需在主申请人申办时一并提出，配偶须在你学成回国前已结婚且距退休年龄5年以上，子女须为16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读。

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