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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
在上海落户的多种路径中，人才引进和居转户是两类常见选择。相比居转户较长的年限要求，以及留学生落户在时间与成本上的不确定性，人才引进落户因其流程相对明确、周期较短，成为不少人的优先考虑方向。根据现行政策，符合条件的申请人通过上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等）申请，最快可在半年内完成落户流程，部分情况可能需更长时间。人才引进还支持配偶及未成年子女随迁，实现家庭整体落户。
申请人才引进落户需满足多项条件：申请人须在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且工作岗位与最高学历专业或职称方向基本一致。即便当前暂未在沪就业，也需确保未来入职单位具备重点机构资质，并满足岗位匹配要求。
以下是申请上海人才引进落户所需准备的材料清单：
一、申请人材料
1、上海市引进人才申请表
2、承诺与授权书
3、身份证正反面
4、户口簿地址页及本人信息页
5、婚姻状况证明材料（如结婚证盖章页及信息页；离婚或再婚需提供离婚协议书或法院调解书/判决书）
6、本市落户证明材料（如不动产权证地址信息页，或直系亲属同意落户证明等）
7、人才引进档案核实情况表
8、学历学位证书
9、最高学历认证报告
10、相应学位认证报告
11、跨省户口网上迁移告知单
二、家属随调/随迁材料
（一）配偶随调
1、身份证正反面
2、户口簿地址页及本人页
3、承诺与授权书（需工作单位盖章、配偶签字）
4、人事档案核实情况表及相关复印件
（二）子女随迁
1、出生医学证明
2、户口簿地址页及本人页
关于材料提交，上海市“一网通办”系统已实现部分信息共享。凡可通过电子证照调取或数据核验的内容（如社保、个税缴纳记录），申请人无需另行提供纸质证明。具体说明如下：
-“个人有效身份证件、户籍凭证”包括居民身份证、户口簿，或户籍地公安部门出具的户籍证明；涉及婚姻状况的，需提供结婚证或民政部门出具的凭证，离婚或再婚情形须明确未成年子女抚养权归属。
-若以职称或职业资格作为申请依据，需提供高级职称证书及评审表、用人单位聘任凭证，或经国家技能人才评价系统可查的二级及以上职业资格证书。
-社保与个税缴纳情况由受理部门通过系统核查，个人免于提交缴费凭证。
-落户地址证明可为本人或配偶名下的不动产权证、租用公房凭证；落户直系亲属处的，需提供亲属关系证明、亲属房产证明、户口簿及全体户籍成员签署的同意落户材料；居住在人才公寓或职工宿舍的，可凭集体户口簿复印件及同意落户材料办理；确无上述条件的，可申请落户社区公共户。
很多人以为只要进入大公司就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单内、岗位是否与专业匹配、社保个税是否由同一主体缴纳等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉人才引进落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位资质、岗位匹配或工作年限等问题影响申请进程。
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