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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
落户上海是许多人才的共同目标，但政策路径多样、材料要求细致，容易让人感到无从下手。如果你正考虑通过人才引进方式申请上海户口，了解当前政策的具体要求是第一步。
根据2026年现行政策，人才引进落户主要面向在上海市重点机构工作的高层次、紧缺急需人才。申请人通常需满足以下条件：在重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、科研事业单位等）工作满1年，依法缴纳社保和个税，且工作岗位与所学专业或职称方向基本一致。学历背景如硕士及以上、或具备高级职称，有助于提升申请适配性，但并非唯一决定因素。
在准备材料时，需确保户口迁移证、学历学位证书、劳动合同、社保及个税缴纳记录等文件齐全、一致。特别要注意的是，社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须完全一致，这是审核中的关键合规点。不同申请人的单位性质、岗位类型和工作起始时间各异，所需材料细节也会有所不同。
办理周期因个案情况和审核进度而异，无法统一承诺时限。申请人可通过“上海公安”微信公众号查询身份证办理进度，但落户审批状态通常需通过单位人事或人社系统了解。政策执行中，材料真实性与逻辑一致性是核心，任何信息不匹配都可能导致申请被退回。
很多人以为只要学历高或公司规模大就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单内、岗位是否真正匹配、社保个税是否连续一致等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能影响整体申请。凡图人才咨询熟悉人才引进落户的审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因信息不对称而走弯路。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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