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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
在上海申请人才引进落户,学历通常需达到本科及以上。不过,大专学历人员若属于本市重点产业发展领域所紧缺急需的高技能人才或特殊人才,也可能符合引进条件(具体专业方向可进一步咨询确认)。
根据现行政策,人才引进落户的核心条件包括:

1、在上海市重点机构(如高新技术企业、跨国公司地区总部、现代服务业重点机构等)工作满1年;
2、依法缴纳社保和个税,且缴纳单位、劳动合同主体、个税申报单位三者必须完全一致;
3、岗位内容与本人最高学历专业或职称方向基本相符;
4、符合《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》中所列十一类情形之一,例如:
-具有博士学历并取得相应学位,或具备高级专业技术职务任职资格;
-在重点机构中担任紧缺急需岗位,且具有本科及以上学历并取得相应学位;
-取得国家一级职业资格证书(高级技师)的高技能人才;
-在沪投资创业并对区域经济社会发展作出重大贡献的创业人才;
-其他确有特殊才能、属本市紧缺急需的人才。
政策对“重点机构”有明确认定范围,且名单动态调整;同时,工作年限从首次在上海缴纳社保起连续计算,中断将影响申请资格。已婚申请人若通过人才引进落户,其配偶及未成年子女可随迁。
很多人误以为只要学历达标或在大公司工作就能直接落户,却忽略了单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等多重要素的联动要求。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,基于你的单位性质、岗位类型、学历背景及社保缴纳情况,判断当前条件是否符合2026年政策要求,并协助梳理材料清单、识别潜在风险。
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