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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
在上海,不同类型的落户方式对应不同的权益和申请条件。其中,通过人才引进或留学生等渠道成功落户的人员,可获得上海常住户口(通常对应A类或B类户口性质),享受包括养老、医疗、失业、工伤在内的“四金”缴纳权益,子女也可在沪接受义务教育并参加中考、高考。
而C类户口性质则属于社区公共户或集体户,常见于通过居转户、留学生落户等路径但未落入家庭户的情形。这类户口虽具备户籍功能,但在部分社会福利和公共服务上与家庭户存在差异。例如,若留学生落户选择落在直系亲属家庭户下,需提供户主户口本、房产证及同意入户承诺书;若落在单位集体户,则需提供集体户口首页;若落在人才服务中心或由业务管理部门推荐的集体户,还需相应接收函或申报材料;若自有产权房,则需提供房产证。无论哪种情形,C类户口均不享受A、B类户口对应的完整市民待遇。

针对居转户路径,申请人需同时满足以下基本条件:持有《上海市居住证》满7年;在持证期间按规定缴纳本市城镇社保满7年;依法在本市缴纳个人所得税;被聘为中级及以上专业技术职务,或持有国家二级以上职业资格证书(技师及以上),且专业、工种与岗位相符;无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。留学生申请落户时,年龄原则上需距离法定退休年龄5年以上;高层次或紧缺急需海外人才可适当放宽,但须经用人单位向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报并获同意。
符合特定激励条件的人员还可优先办理居转户:一是在本市作出重大贡献并获相应奖励,或被评聘为高级职称/高级技师(国家一级)且岗位匹配的,可不受7年持证及社保年限限制;二是在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及社保年限可缩短至5年;三是最近连续3年社保缴费基数高于上年度市平工资2倍以上,或计税薪酬高于同行业同类岗位年均水平的技术、管理骨干,可不受职称或职业资格等级限制;四是个人在沪直接投资或持股,连续3年纳税总额及年均额度达标,或连续3年雇佣本市员工人数达标的创业人才,同样可豁免职称要求。
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