上海市人才引进申报材料.pdf（上海人才引进需提供哪些申报资料）

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　　上海市人才引进落户申报材料与流程说明

　　单位需准备的申报材料包括：单位介绍信及经办人身份证；单位申请报告，内容应涵盖单位基本情况、申请事项及理由；单位企业法人营业执照（或事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖公章），若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书；《上海市引进人才申请表》；与申请人签订的劳动（聘用）合同，合同期限须在3年及以上，且自申办之日起剩余有效期不少于2年；以及反映申请人政治素质、能力业绩和无违法记录的相关材料。

　　申请人个人需提交的材料涵盖多个方面：居民身份证、户口簿（需包含外地详细住址页及本人信息页），如为集体户口，须由户籍所在地公安部门出具户籍证明原件；婚姻状况证明，包括未婚证明（由户籍地民政部门出具）、结婚证（已婚）或离婚相关法律文书（离异）；户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，如已婚未育需提供相应证明，已婚已育则需提交《出生医学证明》《独生子女父母光荣证》或其他符合计划生育政策的材料；学历、学位证书及其验证报告；社会保险缴纳证明及个人所得税完税证明——若直接从外省市来沪，需提供外省市社保及个税证明；已在沪工作的，须依法缴纳本市社保并纳税，个税完税证明需由申请人提供，社保信息由受理点工作人员查询核实。

　　落户地址证明根据实际情况提供：如本人或配偶在沪拥有产权住房，需提供房地产权证；租住公房的，提供租用居住公房凭证；居住在人才公寓或职工宿舍的，需提供集体户口簿复印件或户籍证明，以及同意落户证明；落户至直系亲属家中的，须提供亲属关系证明、亲属在沪住房凭证、户口簿及所有户籍成员签署的同意落户书面证明；若落户至市或区县人才服务中心集体户口，需提供该中心出具的同意落户证明。

　　还需提供档案调出或保管证明：由外省市原单位或档案保管机构出具同意调出证明；若档案已在沪，则提供本市档案保管部门的保管证明原件。

　　涉及配偶随调或随迁的，按不同情形准备材料：随调配偶需提交与申请人相同的全套材料；随迁配偶需提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）证明；若配偶暂不调沪，需双方共同签署书面承诺；配偶已在沪的，还需提供工作关系证明。未成年子女随迁需提供户口簿或户籍证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。人力资源社会保障部门可根据实际需要要求补充其他材料。

　　针对不同申报条件，还需提供相应佐证材料，例如：省级及以上政府或国家人社部等部委联合授予的奖励证书；国家或上海市重大科技项目立项批复；省部级及以上人才培养计划入选证明；上海市科委出具的高新技术企业或成果转化项目批复；上海市商务委关于跨国公司地区总部的认定文件；国家级或省部级技能竞赛获奖证明；行业主管部门出具的特殊人才认定材料或专业资格证书；高级专业技术职务任职资格证明（包括评审取得的证书与聘书、以聘代评行业的单位聘书、本市核发的二级以上技能类职业资格证书，或经认可的其他职业资格证书）。

　　申报流程方面，中央在沪单位及市属单位需前往市人才服务中心各受理点办理单位审核与现场申报；其他单位则到注册地所在区县人才服务中心提交申请。首次申报的用人单位须先在21世纪人才网完成单位信息注册并填报相关信息；后续通过该平台登录，填报引进人才申请信息。

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