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居住证积分在有效期内换了工作，积分通知单上的单位信息不会自动更新。这一步必须得自己走，而且不是个人去跑，要由新单位的HR出面办理。
很多人容易忽略一个前提——单位变更手续只能在积分有效期内操作。一旦积分过期了，就得先琢磨续签的事，变更流程走不通。
具体怎么办？新单位的人事专员要带上单位介绍信和本人身份证原件，去单位工商注册地所在区的人才服务中心申报。其他部门或者个人去办，窗口不收。材料不算复杂，但有几样容易卡住：持证人的身份证和居住证原件复印件肯定要带，新签的劳动合同得是有效期一年以上的，而且合同剩余期限不能少于两个月。前一家公司的退工单也是必须项，这个如果离职时没拿到，后面补起来会多绕一些路。
这里有一个实打实的好处：材料审核通过后，当场就能拿到新的积分通知书，不用等。
除了换单位，家庭情况有变化也要同步更新，比如结婚或者生了孩子，可以申请增加同住人信息。这个得去居住证上次的受理点办，如果原来是在市人才服务中心办的，现在要去单位注册地的区人才服务中心。
增加同住人，核心材料围绕着一个逻辑：证明“这个人跟你是一家人”以及“这个人符合随员条件”。
如果是增加配偶，需要配偶的身份证、户籍证明和结婚证。户籍证明这一块多说一句，家庭户就带户口簿，但要注意首页和本人信息页都得有；集体户口则要去派出所开户籍证明，或者拿到集体户口首页和本人页。
增加子女要复杂一层。除了常规的结婚证、出生医学证明、子女户籍证明，计划生育相关证明是个关键点。有独生子女父母光荣证的提供原件复印件就行；如果父母都是独生子女但没办过这个证，需要计生部门出具流动人口婚育证明。子女满16周岁但还在读全日制普通高中的，学籍证明或学籍卡也得一并备好。
材料清单拉下来，子女这块确实是最容易缺东少西的。尤其是在婚姻状态有过变动的情况下，离婚证、离婚协议书或者法院的调解书判决书都得对应提供，一件都不能少。
还有一种情况是积分通知书不小心丢了。补办倒是不折腾，带上持证人的身份证或者居住证原件复印件去申请就行，流程比变更和增加随员都简单得多。
这些变更、补办的手续，本质上都是在维护积分信息的准确度。上海居住证积分的审核链条里，信息一致性是被反复验证的，单位信息对不上、家庭成员未申报，后续都可能被拦回来。遇到材料要求比较细碎，且各区口径可能存在微妙差异的时候，业内会有像凡图落户咨询这样的专业服务，把材料清单和办理节点提前理顺一遍，避免反复跑窗口。
积分通知书上的每一个信息栏，都要和自己的实际情况严丝合缝，自己跑一次办妥当然最好，花时间去了解最新口径也不算白费。
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