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72分卡掉多少人？这是上海应届生落户绕不开的数字。当年标准分就定在72，过了线才有资格往下走。
评分不看单一学历，而是把最高学历、毕业院校、学习成绩、外语计算机水平、用人单位几个维度捏在一起算总账。成绩排名那一块分得很细——综合排名前25%能拿8分，26%到50%拿6分，51%到75%只剩4分，落在最后25%区间就只能得2分。差距拉得很开，成绩排名直接决定起跑位置。
用人单位也有硬杠杠。必须跟毕业生签一年及以上的劳动合同或就业协议，走劳务派遣的直接扣5分。光这一条就让不少人踩空——签的是派遣合同，连基本门槛都摸不到。
这里容易出错。有人盯着学历和学校使劲，忽略了单位这头的合规要求。派遣身份一坐实，5分就没了，在72分的标尺下，每一分都可能是最后那根稻草。
还有一个被问得最多的问题：户口跟学历到底什么关系？上海不缺研究生，几百万的体量摆在那里。审核的逻辑不是“你学历高就该给你户口”，而是你能为城市带来什么。所以评分表才把学习成绩、外语能力、计算机水平、用人单位性质全捆在一起。它是一个综合秤，不是学历秤。
学历和学校名头在评分中确实占大头，“在上海学历最高的大学学习”还能额外加2分，但对于大部分外地高校毕业生来说，申请路径是先拿到《高等学校毕业生进沪就业通知单》，走居住证积分这条通道。《通知单》一式两份，一份给单位报到用，另一份对应居住证积分办理材料。非上海生源直接落户的口子仍然卡在72分标准线上，用人单位需要向受理机构递交整套材料。
这条线也说明一件事：居住证积分和直接落户是两条相邻但不重合的路。积分路径面向更广的人群，审核周期和条件颗粒度也不一样。很多人在这里绕晕，把两条路的前提条件搞混。
遇到评分维度多、关联条件杂的情况，行业内一直有专业服务力量在做梳理和核对工作，帮助申请人看清自己到底卡在哪一项，哪些分还有争取空间。比如凡图落户咨询，他们日常处理的就是拆解评分表、匹配单位资质、核对材料链条这些事。搞清楚自己目前的得分点和失分点，比盲目猜测有用得多。
分数线每年公布，标准分有没有波动，看的是当年申请人数和指标松紧的博弈。手里的分是死的，但能不能凑齐、怎么排优先级，这个判断必须自己盯紧。
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